Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли наказать работодателя в данном случае?
Я работаю в фирме 12 лет из этих лет организация изменяла названия несколько раз есть записи в трудовой книжке но сотрудники не освещались заявления не писали . Можно ли наказать работодателя
, Наталья, г. Краснодар
Александра Томанович
Здравствуйте, Наталья!
Помимо записей в трудовой книжке работодатель должен был заключать с каждым работником дополнительное соглашение с указанием своего нового наименования. Соответствие кадровых документов трудовому законодательству проверяет трудовая инспекция. Если Вы считаете, что Ваши права были нарушены и если тот факт, что работодатель не известил Вас о переименовании, повлек за собой негативные для Вас последствия, Вы можете обратиться в указанное ведомство.
Похожие вопросы
Возник спор с работодателям, на выходной день, он составляет график выхода на смену, с вязись с большим объектом работы, является ли действия работодателя законы?
Возник спор с работодателям, на выходной день, он составляет график выхода на смену, с вязись с большим объектом работы,является ли действия работодателя законы?
Зравствуйте, можно ли во время оформления контракта, по военной службе на СВО, отказаться от денежных выплат родственникам в случае своей смерти?
Зравствуйте, можно ли во время оформления контракта, по военной службе на СВО, отказаться от денежных выплат родственникам в случае своей смерти?
Подскажите, нужно ли указывать в декларации в данном случае?
Муж госслужащий, я супруга. У меня имеются 3 кредита, сумма каждого кредита менее 500 тыс руб, но общая сумма 3 кредитов более 500 тыс руб. Подскажите, нужно ли указывать в декларации в данном случае?
В свете деления стран на "дружественные" и "недружественные" потребуется ли получать в данном случае какие то разрешения или предпринимать какие- то шаги, если да, то какие?
российское ООО, в составе которого есть участие лиц из недружественных юрисдикций (прямое 1%, косвенное 100%) планирует продать объект недвижимости, находящийся в РФ российскому же юридическому лицу. В свете деления стран на "дружественные" и "недружественные" потребуется ли получать в данном случае какие то разрешения или предпринимать какие- то шаги, если да, то какие?