Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли это? И чем это черевато? Моя должность оператор 1с. Ниже прикреплены файлы с договором. Могут ли уволить за неподписание этого договора?
Добрый день, перед инвентаризации на складе мне дают подписать коллективный договор об материальной ответственности. Законно ли это? И чем это черевато? Моя должность оператор 1 с. я занимаюсь подготовкой документов для водителей по заказам, которые создают менеджеры . на самом складе не работаю. Могут ли уволить за не подписание этого договора? индивидуальное материальную ответственность я подписала. Спасибо
Добрый день! Мария, в соответствии со ст. 245 Трудового кодекса РФ, если невозможно разграничить ответственность работников при совместном выполнении работы, работодатель вправе ввести коллективную (бригадную) материальную ответственность за причинение ущерба.
Договор о коллективной материальной ответственности может быть заключен с учетом Перечня работ, при выполнении которых может вводиться полная коллективная (бригадная) материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества, который утвержден Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 31.12.2002 г. № 85.
Работодатель не может вас уволить за отказ от подписания данного договора, у вас заключён договор об индивидуальной ответственности, а подписание данного договора следует расценивать как изменение условий труда, которые работодатель должен обосновать и обязан доказать, что изменение условий трудового договора явилось следствием изменений организационных или технологических условий труда, и все это не ухудшило положение работников.
В свою очередь, даже при наличии договора о коллективной материальной ответственности, работник может избежать наказания и взыскания ущерба если докажет, что он не причастен к деятельности следствием которой явилось причинение ущерба предприятию.