Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Каким образом уволиться без отработки в 2 недели?
здравствуйте. как уволится с работы не отрабатывая две недели? у меня в труд.договоре нет такого пункта,отработка! может это послужить увольнением без отработки?
Здравствуйте, Андрей!
Законодательство не возлагает на работника обязанность по «отработке» при увольнении. Выпуская иные основания расторжения договора предусмотренные ТК РФ, трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора, а также по инициативе работника, который имеет такое право, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 14 дней. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Если у вас остались вопросы или появились новые, то вы можете обратиться ко мне в чат, где я подробно отвечу на все ваши вопросы.
С уважением, Кузьмина Дарья!
в соотвествии с трудовым законодательством вы обязаны сообщить о своё увольнение мин за 2 недели, поэтому вы обязаны их отработать
я хоче во время отпуска написать заявление на увольнение
Вот именно так и поступите. Я об этом и говорю, что никакой обязанности нет, есть только срок уведомления о расторжении договора.