Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Может ли мне работодатель оплатить аренду квартиры в учебном отпуске?
Здравствуйте я нахожусь в учебном отпуске, получил высшее образование! Может ли мне работадатель оплатить или компенсировать аренду и снятия кваттиры квартиры?
, Алексей, г. Хабаровск
Эльдар Ильясов
Добрый день, Алексей!
Может ли мне работадатель оплатить или компенсировать аренду и снятия кваттиры квартиры?
Может-то может, вот только не обязан. В законодательстве вообще нет ничего подобного. Работодатель не обязан Вам оплачивать найм жилья или производить компенсационные выплаты по этому поводу.
Возможно подобная льгота есть в коллективном договоре Вашей организации. Но в законе такого нет.
Но если это желание работодателя, то можно оформить это как выплату материальной помощи работнику.
С уважением!
Похожие вопросы
Добрый день, мне нужен договор аренды квартиры между физическими лицами?
Добрый день , мне нужен договор аренды квартиры между физическими лицами ?
У меня в договоре аренды квартиры указан пункт "В случае обнаружения наймодателем в ходе проверки нарушения
У меня в договоре аренды квартиры указан пункт «В случае обнаружения наймодателем в ходе проверки нарушения Нанимателем условий договора …..(недобросовестное отношение проживающих к имуществу)…, Наймодатель вправе в одностороннем порядке расторгнуть настоящий договор»
Что такое добросовестное и недобросовестное отношение и как оно определяется в ходе проверки?
Если откажут в выплате, можно ли что-то предпринять?
Работаю удаленно по трудовой (электронной). Работодатель предложил расстаться по взаимному соглашению сторон. Я с ходу согласился, потому как и сам размышлял о том, чтобы уйти.
Договоренность пока только устная, ничего еще не подписано. Чуть позже я узнаю, что при такой форме завершения трудовых отношений, нередко работодатель выплачивает дополнительную компенсацию работнику. Получается я могу запросить такую компенсацию, а работодатель может согласиться или отказать. Насколько я понимаю, такой формат расставания с работником удобен прежде всего работодателю.
Если откажут в выплате, можно ли что-то предпринять? Если скажу, что передумал и не буду уходить.
Легко ли работодатель может подстроить увольнение сотрудника по статье, если таким образом отношения испортятся?
Могу ли я прописаться в квартире, по договору дарения собственником являюсь я, без участия бывшего собственника?
Могу ли я прописаться в квартире, по договору дарения собственником являюсь я, без участия бывшего собственника?
5 лет может ли оформить отец не уходя в отпуск?
Пособие до 1.5 лет может ли оформить отец не уходя в отпуск?