Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли отказаться от работы сверх нормы?
Здравствуйте, я работаю по графику2/2, в табеле прописано по12 часов, а по факту по 15 часов заставляют работать. Можно ли отказаться от работы сверх нормы ?
, Марина, г. Казань
Агаев Рамис
Здравствуйте Марина! Все зависит от того, что написано в Вашем трудовом договоре. Вас конечно никто не может заставить работать сверх нормы. Они должны быть согласованы с Вами и оплачены ли компенсированы иным образом.
Похожие вопросы
И если да, то можно ли учёбу зачислить в стаж по вредности?
Добрый день! 1980-1981г. (работа). 1981-1984г.(учёба).1985-1991г.(работа по списку №2 6 лет и 7 месяцев) .Далее непрерывный стаж по сегодняшний день. Вопрос: Могу ли я претендовать на досрочный выход на пенсию по вредности. И если да , то можно ли учёбу зачислить в стаж по вредности? Спасибо!
Можно ли обратится в полицию, если документы на телефон дома, а я гражданин Республики Беларусь
Добрый день, разбили телефон в хостоле, девушки с комнаты, деньги отдаваться отказались, что делать? Можно ли обратится в полицию, если документы на телефон дома, а я гражданин Республики Беларусь
Можно ли как то от него отказаться
Здравствуйте каждый год воспитателей заставляют делать ремон саморучно обязаны ли мы его делать? Можно ли как то от него отказаться
Будут ли считаться работы принятыми если подпишут только 2 человека?
Добрый день. Протоколом общего собрания выбраны 3 человека уполномоченных подписать акты выполненных работ по капитальному ремонту. Что делать если 2 человека "за" а один "против" подписывать акт, причем безосновательно. Будут ли считаться работы принятыми если подпишут только 2 человека? А в акте написать что 3-ий от подписи отказался.
Можно ли запросить перерасчёт по зарплате за 2 месяца и отпускных по старому окладу?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как нам быть, супругу на работе с апреля месяца снизили оклад не ставя его в известность, он не подписывал никаких бумаг. За счёт сниженного оклада заработная плата снизилась в разы. Муж решил уволиться,(уволен с 1 июня) ему выплатили компенсацию за отпуск по сниженному окладу. Можно ли запросить перерасчёт по зарплате за 2 месяца и отпускных по старому окладу?