Какова процедура сокращения штата работников сферы образования?

Добрый день. Работаю зам.главного инженера в компании по обслуживании жилой недвижимости На данный момент есть информация что меня хотят назначить ответственным за склад с оценочной стоимостью оборудования в миллионы рублей. Вопрос - каким документом работодатель может меня назначить ответственным ,какая процедура должна пройти перед этим ( инвентаризация ,составление списка оборудования,подписание актов приемки передачи ?) Что будет если не подписывать документы ( я так понимаю доп.соглашение к трудовому договору о полной материальной ответственности ) Что подразумевает ответственность в случае кражи оборудования ?

Надо ли подтверждать документы о высшем образовании, полученном на территории Украины (одесский национальный университет, факультет романо-германской филологии), дающий право  нат преподавание исп и англ языка и литературы, а также на осуществление переводов с/на ру/укр/ исп/англ.; Надо ли подтверждать документы последипломного образования: Последипломная программа греческого университета (ЕС) ; формат Работа+ учёба в ирландском университете; Или суммы компетенций достаточно, чтобы преподавать, например, в школе? Например, испанский язык.

Дочерняя организация прекращает свою деятельность. Сотрудников переводят в АО. Предлагают должность ниже, с меньшим окладом. За два месяца не было предоставлено уведомление об увольнении в связи с переводом. Согласно законодательству должна ли быть компенсация или выплата двух окладов по сокращению?