Отпуск и оплата проезда

Добрый день.

А где вы работаете?

Здравствуйте Николай! В соответствии со ст 325 ТК РФ устанавливается порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц работающих в бюджетном учреждение нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

Согласно п. 12 Постановления Правительства от 12 июня 2008 г. N 455 О ПОРЯДКЕ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ СТОИМОСТИ ПРОЕЗДА И ПРОВОЗА БАГАЖА К МЕСТУ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОТПУСКА И ОБРАТНО ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ВНЕБЮДЖЕТНЫХ ФОНДАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ, И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ
12. Компенсация расходов производится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником учреждения заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 17.12.2010 N 1045)
Для окончательного расчета работник учреждения обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника учреждения и членов его семьи. В случаях, предусмотренных настоящими Правилами, работником учреждения представляется справка о стоимости проезда, выданная транспортной организацией.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 17.12.2010 N 1045)

Таким образом, вы вправе написать заявление о возмещение примерной стоимости проезда к месту отпуска и обратно, а в случае отказа обжаловать в суде и трудовой инспекции.
С уважением Добышев Р.В. 

Здравствуйте Николай. 

Вам как работнику муниципального казенного общеобразовательного учреждения, порядок назначения и выплаты компенсации проезда к месту отдыха и обратно, регулируется согласно нормативному правовому акту принятому на уровне Охотского района, должен определять порядок обращения, перечень необходимых документов, назначение и выплату компенсации.

К сожалению, в публичном доступе его лично мне найти не удалось его нет и на сайте Вашей районной муниципальной администрации, но то что он был принят это точно, Вы вправе уточнить и запросить ознакомление с ним обратившись с администрацию района.

Вот к примеру решение депутатов о компенсации книгоиздательской продукции:https://base.garant.ru/2554672...

Такое же должно быть и по компенсации проезда к месту отдыха.

Без положений Вашего местного нормативного  правового акта с точностью нельзя сказать, кто прав кто нет в ситуации указанной в Вашем вопросе. Я советую Вам сделать так, подать письменное заявление на имя руководителя, попросить его дать Вам официальные письменные разъяснения с ссылкой на утвержденные на местном уровне положения, которыми они руководствуются требуя от Вас предоставить именно посадочные талоны, т.е. пойти от обратного.

При этом руководствуйтесь статьей 22 Трудового кодекса РФ:

Работодатель обязан: знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;

Требуйте Вас ознакомить с локальным актом работодателя которым он руководствуется и который он может принять и утвердить только лишь на основании нормативного правового акта Охотского района, ведь у Вас муниципальное учреждение.