Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Отпуск без сохранения заработной планы на длительный срок для воспитателей детских садов
Учителям по ТК полагается (по желанию) длительный отпуск без содержания. один раз в 10 лет с сохранением должности и нагрузки.Пользуются ли этим правом ВОСПИТАТЕЛИ детских садов?То есть может ли воспользоваться длительным отпуском воспитатель?
- вопрос.docx
- те.docx
, Ирина, г. Омск
Марина Кожевникова
Эксперт
Добрый вечер, Ирина!
Да, пользуются, поскольку детский сад является образовательным учреждением дошкольного типа, следовательно, воспитатель -это педагогический работник, то ему положен длительный отпуск сроком до одного года (Приказ Минобразования РФ от 7 декабря 2000 г. N 3570, п. 5 ст. 55 ФЗ "Об образовании"). Исключение составляют педагогические работники частных и негосударственных образовательных учреждений.
Похожие вопросы
После госпиталя в части отказали в назначеном мне ввк отпуске сроком 30 суток, что делать?
После госпиталя в части отказали в назначеном мне ввк отпуске сроком 30 суток ,что делать?
Сроком на месяцев, на тот момент был еще украинский паспорт, паспорт РФ обещали дать, и военный билет, но так и
Пошёл на сво добровольцем с освобожденной территории в марте 2022г. Сроком на месяцев, на тот момент был еще украинский паспорт, паспорт РФ обещали дать, и военный билет, но так и не выдали, папал в госпиталь, потом дали отпуск в чати оформили отпуск и поехал домой, когда отпуск закончился контракт на то время закончился, в часть больше не поехал, так как он 1000 км, находится от моего дома , теперь прошло 1.5г. И предъявляют самовольное оставление службы, год назад стал в военкомате на учёт ходил отмечаться регулярно, военного билета так и нет, что грозит
Как быть с этими ошибками и как их исправлять в плане оформления?
добрый день! Подали ИЗ о взыскании ЗП и компенсации. Суд вернул на исправление: нет суммы иска, нет Расчетов, не уведомили истца. Это всё легко исправить в Заявлении об исправлении. НО допущено несколько арифметических ошибок в расчета задолженностей ( зп, компенс. отпуска) В компенсации за задержку выплаты не корректно указали с какой даты. Как быть с этими ошибками и как их исправлять в плане оформления?
Также работодатель сказал отрабатывать 2 недели, как можно уволиться без отработки и с сохранением заработной платы?
Мне 19 лет. 2 недели назад устроилась на работу администратором. В трудовой книжке работодатель написал «официант». Из-за того, что график 3/3 по 16 часов в день, я решила уволиться. В наши обязанности входила должность кассира, у меня не было стажировки на него, мне лишь показали один раз как работать, и как только я начала работат одна, выявилось, что у меня недостача 12 тысяч, работадатель хочет повесить из на меня. Также работодатель сказал отрабатывать 2 недели, как можно уволиться без отработки и с сохранением заработной платы?
Как составить заявление о предоставлении места в нужном саду
Добрый день! Стоим в очередь в детский сад с рождения . Предоставили сад далеко от дома, обосновывая тем, что 3 года нам будет 14.09.2024, а не 1 сентября , хотя есть дети младше 3х лет . Как составить заявление о предоставлении места в нужном саду
А будет ли этот период отпуска засчитываться в непрерывный стаж при назначении пенсии по выслуге лет(ныне досрочный по старости)?Это тоже очень важно
СПАСИБО
Если честно, Ирина, перерыла много нормативной базы, такой вопрос не часто встретишь. По общему правилу в непрерывный трудовой стаж не включаются отпуска без сохранения з/п, в том числе и длительный отпуск (поскольку является неоплачиваемым). Можно проконсультироваться в ПФ РФ, поскольку это их компетенция. К сожалению, чем могла.
С уважением, Марина.