8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

В каком размере должна быть северная надбавка?

Работаю в нефтяной компании в районах крайнего севера ,сам родим с красноярского края и у нас 30 процентов северных но при трудоустройстве мне ставят 0 процентов северных,мне говорят что каждые пол года мне будут начисляться по 10 процентов ,консультировался с юристом и он говорит что первоначальные мои северные надбавка должна быть 30 процентов ,

, эдуард, г. Новосибирск
Александра Томанович
Александра Томанович
Юрист, г. Белгород

Здравствуйте, Эдуард!

Действительно, Вы должны получать северную надбавку в размере 30 процентов. 

Ныне действует постановление Минтруда РФ от 16.05.1994 № 37 «Об утверждении разъяснения „О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия“, в котором указано: 

При переходе работника, имеющего необходимый для получения процентной надбавки стаж работы, с предприятий, расположенных в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия, на предприятие, расположенное в районе Крайнего Севера или местности, приравненной к районам Крайнего Севера, за ним сохраняется выслуженная процентная надбавка. Следующая очередная процентная надбавка этому работнику начисляется в общем порядке через 6 месяцев со дня перехода на предприятие, расположенное в районе Крайнего Севера, и через год со дня перехода на предприятие, расположенное в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
0
0
0
0
эдуард
эдуард
Клиент, г. Новосибирск
до Момента как я устроился я ни где не работал, только учился в Красноярске, и служил на дальнем востоке, может я не так понимаю но с рождения у меня должно быть 30 процентов, и работодатель должен изначально ставить 30 процентов северных, а потом по 10 процентов каждые 6 месяцев

Скажите, пожалуйста, Вы не старше 30 лет? Лицам, прожившим на территории Красноярского края не менее 5 лет, устанавливается процентная надбавка в размере 30 процентов с первого дня работы. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Правда ли это и какие условия должны выполняться?
Здравствуйте. Собираемся продавать квартиру с целью улучшения жилищных условий для детей. с 48,4 кв перебираемся на 90 кв м. Сделка будет проходить с участием опеки. Друг сказал, что нам как многодетным не надо платить подоходный налог, только отправить 3ндфл с указанием льготы. Правда ли это и какие условия должны выполняться? (нашел, что у членов семьи не должно быть в собственности более 50% жилья)
, вопрос №4146694, Александр, г. Москва
Трудовое право
Какой должна быть дата увольнения 06
Работник был на больничном до 06.06. 2024 г. 07.06 - выход на работу 07.06.2024. Сотрудник пишет заявление на расчет. Какой должна быть дата увольнения 06.06 или 07.06? Спасибо
, вопрос №4146469, Светлана, г. Москва
Земельное право
В каком документе, вкакой статье, пункте это указано?
какое расстояние должно быть от края земельного участка до проезжей части? В каком документе, вкакой статье, пункте это указано?
, вопрос №4146282, Артур, г. Нефтекамск
Исполнительное производство
Я выиграла суд, мне выдали исполнительный лист, в течении какого времени должны вернуть денежные средства?
Здравствуйте. Я выиграла суд, мне выдали исполнительный лист, в течении какого времени должны вернуть денежные средства? И нужно ли исполнительный лист относить приставу
, вопрос №4146204, Светлана Захарова, г. Иркутск
Трудовое право
Должна быть компенсация за травму?
Устроился в СушиSell, увольняюсь , устроен был по ГПХ, во время отработки получил травму , тесаком повредил себе большой палец руки. Говорят нужно отрабатывать смену. Есть момент, при устройстве на работу я вообще не был устроен официально , никак ни по ГПХ , ни по трудовому. В конце апреля попросили паспорт , для договора (ГПХ) , который на руки мне не выдался , (работал с января) Должен я вообще что то отрабатывать? Должна быть компенсация за травму? Вообще, то как я был устроен , сначала просто на добром слове, а спустя 4 месяца попросили паспорт для гпх, это правомерно с их староны, за это могут быть какие штрафы для них?
, вопрос №4145866, Стас, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 11.06.2019