8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Последний день отработки при увольнении из организации

Здравствуйте подскажите пожалуйста,я написала заявление на увольнение 19.04.2019 г.мне его подписали с отработкой.Последний день работы выпадает на праздничные дни. То есть 2 мая.Мне сказали что увольнять меня будут 6 мая.Подскажите пожалуйста 6 мая мнему надо будет отрабатывать ведь день увольнения считается рабочим днем.

, Екатерина, пгт. Верховье
Марина Полникова
Марина Полникова
Юрист, г. Белгород

Нет, 06 мая Вам необходимо будет прийти к работодателю и получить полный расчет. Также Вам должны выдать трудовую книжку. Отрабатывать данный день Вам не нужно, так как четырнадцатидневный срок для уведомления работодателя об увольнении по собственному желанию истекает ранее. Просто он выпадает на нерабочий праздничный день.

ТК РФ Статья 14. Исчисление сроков


Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

http://www.consultant.ru/docum...

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Уволился с работы но расчет в день увольнения не получил как быть?
Уволился с работы но расчет в день увольнения не получил как быть?
, вопрос №4158650, Андрей, г. Москва
Все
Добрый день я уволилась с работы недавно с компании Таттелеком
Добрый день, я уволилась с работы недавно с компании Таттелеком. До увольнения заводила заявки на подключение интернета и ТВ, которые должны были подключить и оплатить после моего увольнения. Эти заявки взяли и аннулировали, имело ли руководство право на это?
, вопрос №4158245, Ландыш, г. Альметьевск
Трудовое право
Добрый день.Ситуация следующая: работала в организации Пинта, решила уйти, предупредила, написала заявление об уходе
Добрый день.Ситуация следующая: работала в организации Пинта, решила уйти, предупредила , написала заявление об уходе. В последствии выяснилось, что мой договор не был подписан. Устроена я была на другое ИП, а не в котором работала. В неделю отработки заболела, ушла официально на больничный. Пришел рассчет где меня лишили премии, вычли за ревизию, информацию за что я не получила и штраф за уход с рабочего места , потому что физически не могла работать. Замену мне не прислали. Старший менеджер и управляющая внесли в черный список, мне дали телефон инкассатора , который сути вопроса не знает и сегодня вообще позвонил с наездом ,что никаких денег мне не дадут и чтобы я шла на три буквы
, вопрос №4157885, Анастасия, г. Москва
Защита прав работников
При увольнении мне положены компенсации за два года отпусков?
Здравствуйте.Подскажите пожалуйста я уволилась из организации по собственному желанию.в отпуске по уходу за ребенком просидела 2 года.За эти два года что я просидела с ребенком у меня копились неотгуляные отпуска за каждый год или нет?при увольнении мне положены компенсации за два года отпусков?
, вопрос №4157875, Елена, г. Бодайбо
Дата обновления страницы 30.04.2019