8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск на работе на период с 13

Здравствуйте!. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 12.05.2020 ребенку исполняется 3 года. 30.06.2020 я ухожу в декрет по беременности со вторым ребенком.Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск на работе на период с 13.05.2020-

29.06.2020. Уходя в декрет с первым ребенком в 2017 году я такой отпуск уже брала до самого декрета. Я работаю в музыкальной школе.

, Анастасия, г. Псков
Иван Орлов
Иван Орлов
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день! 

Трудовое законодательство не предусматривает обязанности для работодателя по предоставлению отпуска работнику раньше начала рабочего года, за который его предоставляют. Соответственно, если сотрудник уже полностью использовал отпуск за текущий рабочий год, то очередной отпуск «авансом» непосредственно перед началом отпуска по уходу за ребенком или после него работодатель предоставлять не должен. Хотя, переговорить с работодателем по этому поводу можно, также можно предложить взять отпуск за свой счет, мотивируя это тем что вы выйдете на работу на весьма непродолжительный срок.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Административное право
У меня соседи делают ремонт в квартире мы просили их соблюсти тишину с 13-00до15-00 так как ребёнок в это время спит но соседи спорят что закона такого нет могу ли я повлиять на них
У меня соседи делают ремонт в квартире мы просили их соблюсти тишину с 13-00до15-00 так как ребёнок в это время спит но соседи спорят что закона такого нет могу ли я повлиять на них
, вопрос №4145239, Алексей, г. Иркутск
Трудовое право
Могу ли я вторую часть отпуска взять со 2 октября?
Здравствуйте, пришла работать в школу 2 октября 1994 года. Стаж не прикрывал я, но в этом году мне было сказано, что отпуск будет 46 дней, а остальной отпуск вам добавят к следующему отпуску. Объяснили тем, что я устроились 2 октября. Однако более 30 лет мой отпуск не делили на две части. Могу ли я вторую часть отпуска взять со 2 октября?
, вопрос №4145011, Ирина, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я уволится во время отпуска не дожидаясь его конца
5.06.2023 уведомила начальство об увольнении, но с 15.06.2023 по 28.06.2023 начинается отпуск. Могу ли я уволится во время отпуска не дожидаясь его конца
, вопрос №4144773, Анна, г. Москва
Гражданское право
Учителям 1-х классов не оплачивают замену в период каникул
Здравствуйте! Учителям 1-х классов не оплачивают замену в период каникул. Учебный год закончился раньше на неделю. Замены проставлены в журнале, но оплате не подлежат. Руководство считает, что это рабочее время учителя. Правомерно ли это?
, вопрос №4144226, Ольга, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
В сентябре 2020 вышла на работу, в сентябре 2021 на сроке 30 недель ушла в декрет.Когда ребенку было 1, 8 взяла у
Здравствуйте.Нахожусь в опуске по уходу за ребенком до 3х лет.Отработала год. В сентябре 2020 вышла на работу,в сентябре 2021 на сроке 30 недель ушла в декрет.Когда ребенку было 1,8 взяла у работодателям пролет к месту отпуска и обратно на 2 недели(писала заявление о выходе с декрета, по прилёту писала заявление на возвращение в декрет до достижения ребенком 3х лет).Сейчас ребенку 2,6.Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет,написать по собственному желанию на увольнение и нужно ли мне отрабатывать еще год?
, вопрос №4143731, Таисия, г. Москва
Дата обновления страницы 22.04.2020