8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какие документы с места работы нужны на перерасчет алиментов?

какие документы с места работы нужны на перерасчет алиментов. У меня снимают алименты как у неработающего с 2014 по 2019г, с 2015 официально трудоустроен сейчас снимают почти всю з/п в связи с накоплением суммы долга ,на данный момент я состою в официальном браке в котором рожден второй ребенок ,которому нет еще 3х-лет

, Игорь, г. Гулькевичи
Владимир Мальцев
Владимир Мальцев
Юрист, г. Вологда
Эксперт

Добрый день, Игорь.

На перерасчет алиментов Вам нужно подать заявление приставам, предоставив документы о размере заработной платы с 2015 года.

Удерживать даже с учетом задолженности у Вас могут не более 70%. 

Что касается размера алиментов, то Вам нужно обратиться в суд с заявлением на основании:

СК РФ Статья 119. Изменение установленного судом размера алиментов и освобождение от уплаты алиментов

 1. Если при отсутствии соглашения об уплате алиментов после установления в судебном порядке размера алиментов изменилось материальное или семейное положение одной из сторон, суд вправе по требованию любой из сторон изменить установленный размер алиментов или освободить лицо, обязанное уплачивать алименты, от их уплаты. При изменении размера алиментов или при освобождении от их уплаты суд вправе учесть также иной заслуживающий внимания интерес сторон.

Подготовьте все документы о расхода и доходах. 

Что касается сегодняшнего размера удержания из заработной платы, то пишите заявление в суд на рассрочку исполнения решения. 

Игорь, если требуется помощь в составлении документов — обращайтесь, помогу. 

0
0
0
0
Михаил Рубцов
Михаил Рубцов
Юридическая компания "Правокард", г. Москва

Добрый день, Вам для разрешения данного вопроса, Вам необходимо обратиться в суд с  исковым  заявлением об изменении установленного размера алиментов (ст. 131 ГПК РФ).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Развелись с супругом.нужно оформить раздел имущества(купленного в браке).какие документы нужны?
Развелись с супругом.нужно оформить раздел имущества(купленного в браке).какие документы нужны?
, вопрос №4144392, Екатерина, г. Москва
700 ₽
Трудовое право
Какими документами это регламентируется?
Я работаю в школе. Основная должность - заместитель директора по УВР, совмещаю работу зама с преподаванием истории и обществознания (0,5) ставки. Второй год являюсь классным руководителем 6 класса. Директор в этом году решил забрать классное руководство в пользу учителя предметника. Мне объяснили это тем, что заместитель директора не имеет право быть классным руководителем. Хотелось бы знать: может директор без моего согласия забрать у меня классное руководство. Какими документами это регламентируется?
, вопрос №4143971, Татьяна, г. Санкт-Петербург
Гражданское право
Нужна помощь в составлении заявления, какие документы приложить
Здравствуйте, меня зовут Дарья. Мне нужно подать иск в суд о признании меня и моего сына членоми семьи моей мамы. Нужна помощь в составлении заявления, какие документы приложить.
, вопрос №4142728, Дарья, г. Иркутск
Наследство
Здравствуйте скажите пожалуйста какие документы нужны для подачи в военную прокуратуру для денежного довольствия за пропавшего без вести участника СВО?
Здравствуйте скажите пожалуйста какие документы нужны для подачи в военную прокуратуру для денежного довольствия за пропавшего без вести участника СВО?
, вопрос №4142166, Анна, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Медицинское право
Какими документами руководствоваться в обоснование своей позиции?
Здравствуйте! В государственном бюджетном учреждении здравоохранения "Кожно-венерологический диспансер" имеется работник - должность старшей медицинской сестры, претендующий на специальную социальную выплату от работодателя согласно Постановлению Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568. Согласно должностной инструкции старшей мед. сестры, в ее должностные обязанности входит замещение временно отсутствующих медицинских сестер и контакт с заведующими отделениями (врачами) при оказании медицинской помощи пациентам. Работодатель отказывает работнику в указанной выплате, ссылаясь на то, что она оказывает первичную медико-санитарную помощь, не входящую в базовую программу ОМС, а также что должностная инструкция старшей мед. сестры не предусматривает работу с врачами, а также оказание первичной медико-санитарной помощи по поводу заболеваний или с профилактической целью. Кроме того, как утверждает работодатель в Правилах, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 2568 не установлен порядок выплаты за работу временно отсутствующего работника. Прав ли работодатель в данной ситуации? Если не прав, то каким должен быть ответ? Какими документами руководствоваться в обоснование своей позиции? Спасибо!
, вопрос №4140959, Cтанислав, г. Краснодар
Дата обновления страницы 26.03.2019