8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какие права имеет работник, направляющийся в командировку?

Работодатель отправляет меня в командировку. Должен ли он предоставить мне аванс для оплаты проезда к месту командировки и обратно или я должен оплачивать эти расходы из собственного кармана, чтобы потом мне возместили расходы? В ТК указано, что работодатель возмещает расходы работника только после его приезда. Но если у работника на момент командировки нет денежных средств?

Спасибо

, Александр, г. Емва
Ольга Никитюк
Ольга Никитюк
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте! Положением об особенностях направления работников в служебные командировки, утверждённым Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749, установлено следующее:

10. Работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

Размер необходимой к выдаче суммы определяется исходя из продолжительности командировки, указанной в приказе о направлении работника в командировку, стоимости проезда, приблизительных расходов на оплату жилья, величины суточных, установленных в организации для командировок по России и за её пределы.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Семейное право
Какие надо иметь при себе документы для оформления?
Дядя живет в Германии, с двойныи гражданством- поздний переселенец. Имеет жилплощадь в России, - планирует приехать сделать ген. Доверенность на подачу и получение документов на жилье. Какие надо иметь при себе документы для оформления? И нужна ли прописка в России? Не сделан был кадастровый номер в БТИ после его вступления в наследство.
, вопрос №4157382, Марина, г. Чебоксары
Семейное право
Скажите пожалуйста, какие права имеет законная жена, если она не прописана в квартире у мужа, где проживает, а в квартире прописаны бывшая жена и сын
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, какие права имеет законная жена, если она не прописана в квартире у мужа, где проживает, а в квартире прописаны бывшая жена и сын.
, вопрос №4157140, Ирина, г. Москва
Наследство
Мать не была в законном браке, прожила около 30 лет с ним.у меня Есть брат от первого брака отца, я официально
Умер отец. Мать не была в законном браке, прожила около 30 лет с ним.у меня Есть брат от первого брака отца,я официально признанный ребенок и еще один внебрачный ребенок от другой женщины, он официально не признан, но эта сторона хочет претендовать на наследство отца, какие права имеет моя мать и может ли претендовать непризнанный ребенок на наследство?
, вопрос №4157078, Алексей, г. Москва
Семейное право
Буду ли я иметь право хоть на какую то часть от этого имущества?
Здравствуйте! С мужем находимся в браке,но вместе не живём. В период брака были приобретения 1-комнатная квартира (оформлена на него), 3-х комнатная квартира в другом городе в которой я имею 1/3 часть и 2/3 его, дача, автомобиль и гараж. Все оформлено было на него, кроме доли в 3-х комнатной квартире. Дача (была оформлена на меня), несколько лет назад он продал ее без моего участия. Месяц назад зарегистрировал в кадастровой бюро и прислал мне квитанцию за оформление, по которой я отправила ему перевод половины стоимости от оформления. Случайно узнала, что он хочет его продать и купить новый, но оформить его на взрослую дочь, которая замужем и купить дачу, также оформив её на дочь. Буду ли я иметь право хоть на какую то часть от этого имущества? И может ли он приобрести новое без моего ведома, например сделать дарственную без моего участия?
, вопрос №4155643, Галина, г. Новосибирск
Трудовое право
Городе на командировке был и подпишет документы только в пн вечером
Здравствуйте, у меня такая ситуация. Я написала заявление на увольнение, будучи на испыт. сроке, срок отработки 3 дня, посл. день был вчера. Во вт мне сказали подъехать за документами, т к директор в др. городе на командировке был и подпишет документы только в пн вечером. За это время от директора поступило предложение продолжить сотрудничество в этой компании, но с другими условиями. Считаюсь ли я уже уволенной или я могу не прерывать трудовой стаж, в случае, если мне подойдут эти условия? Т.к. если меня сначала уволят, а потом заново оформят получится, что я снова буду на испыт.сроке и отпуск ждать не три мес, а шесть.
, вопрос №4155248, Мария, г. Москва
Дата обновления страницы 18.03.2019