8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Условия увольнения во время отпуска, если еще открыт больничный

Здравствуйте! Меня зовут Алексей. У меня такой вопрос... Сейчас я нахожусь в отпуске,точнее в его половине...так распорядилось руководство. Положена ли мне выплата компенсации за вторую часть отпуска,не использованную мной в этом году? Одновременно нахожусь на больничном. Могу ли я уволиться до окончания отпуска в связи со срочным переездом на ПМЖ в другой регион и какие выплаты мне при этом положены? Ведь находясь одновременно и в отпуске,и на больничном - время отпуска удлиняется за счёт дней больничного листа,а мне нужно уехать сразу же после закрытия больничного...как быть? Спасибо!

Показать полностью
, Алексей, г. Нерюнгри
Марина Кичигина
Марина Кичигина
Адвокат, г. Москва

Здравствуйте, Алексей!

Вы имеете полное право уволится по собственному желанию даже в период больничного, невозможно увольнение работника в период его нетрудоспособности исключительно по инициативе работодателя (ст.81 ТК РФ). Учитывая, что вы находитесь на больничном во время своего ежегодного оплачиваемого отпуска, следовательно, отпуск продлевается на количество дней больничного.

При увольнении работник получает окончательный расчет: заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск, пособия (при их наличии).

1
0
1
0
Похожие вопросы
Военное право
Идёт уголовное дело, я военнослужащий по контракту, мне предоставлен отпуск после операци 60 суток могут ли мне назначить суд во время отпуска?
Идёт уголовное дело, я военнослужащий по контракту, мне предоставлен отпуск после операци 60 суток могут ли мне назначить суд во время отпуска?
, вопрос №4147104, Роман, г. Иркутск
Трудовое право
Я хотела уволиться несколько месяцев назад, но так как некоторое время у нас не было ни Зам Деректора, ни самого Директора, уволиться я не могла
Здравствуйте. Я работаю в компании Бургер Кинг 7 полных месяцев. Также я являюсь несовершеннолетним сотрудником. Я хотела уволиться несколько месяцев назад, но так как некоторое время у нас не было ни Зам Деректора, ни самого Директора, уволиться я не могла. Сейчас ситуация немного иная. Примерно месяц назад я говорила новому Директору, что хочу уйти, на что меня начали всячески отговаривать. В итоге согласилась с одним условием, что я ухожу в начале лета. Но случилось следующее. Директор ушла в отпуск, а ТУ(территориальный управляющий) запретила увольнять работников, потому что в ином случае она не получит премию. Сейчас со мной никто не хочет разговаривать на тему увольнения и угрожают что все отразится в моей трудовой книжке. Подскажите пожалуйста что делать в данной ситуации. Заранее спасибо
, вопрос №4146413, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
Сегодня сотрудник написала заявление на увольнение, сможем ли мы уволить ее последним днем больничного?
Здравствуйте! У сотрудника сегодняшним днем закрыт больничный, с 10.06 на работу. Сегодня сотрудник написала заявление на увольнение, сможем ли мы уволить ее последним днем больничного?
, вопрос №4146227, Кристина, г. Пермь
Трудовое право
Если да, то можно их взять тоже?
Здравствуйте. Я скоро иду в отпуск, после чего иду на больничный по беременности и родам. Такой вопрос у меня во время больничного будут дни отпуска копиться? Если да, то можно их взять тоже? В основной отпуск.
, вопрос №4146215, София, г. Иркутск
Дата обновления страницы 05.03.2019