8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
400 ₽
Вопрос решен

Про выплату декретных. Можно ли рассчитывать на расчёт декретных при моей ситуации?

Подскажите пожалуйста:

В мае 2015 года я вышла в декрет в организации .

В марте 2017 года ( когда я в декрете была 1, 9 г) меня попросили уволиться ( ООО) и сказали, что через три месяца меня устроят на работу обратно, только на ИП . Организация объясняла, что им так надо, чтобы налоги понизить...

Вообщем в марте 2017 уволили с ООО и в июне устроили на ИП.

Я уже числилась не в декретном отпуске, а в отпуске без содержания так и по сей день.

Сейчас я в положении и в июне 2019 должна выйти в декрет.

Могу ли я рассчитывать на выплату декретных за другие года, когда зарплата у меня была высокая? Например за 2014-2015 года???

Показать полностью
Уточнение от клиента

А ничего страшного, если сейчас страховой полис московский, а выплаты и трудоустройство в Иркутске?

, Юлия, г. Москва
Анна Ионова
Анна Ионова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Юлия.

Могу ли я рассчитывать на выплату декретных за другие года, когда зарплата у меня была высокая? Например за 2014-2015 года???

Юлия

Да, Вы имеете на это право. Так согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» вы имеете право заменить соответствующие календарные годы (календарный год)  в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Однако для этого Вам надо написать заявление. В заявление Вам надо будет указать, что вы просите рассчитать вам пособие  используя 2014-2015 года.

0
0
0
0
Юлия
Юлия
Клиент, г. Москва
А ничего страшного если страховой полис у меня сейчас московский, а числюсь на работе я в Иркутске и выплаты тоже должны быть в Иркутске?

Выплаты будет осуществлять Вам работодатель, то есть да, для получения пособия по уходу за ребенком Вам необходимо обратиться в отдел кадров по месту работы. Туда нужно подать заявление об оформлении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет и предоставить все необходимые документы работодателю. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Автомобильное право
Братишка оформил выплату на мой счёт, на моё имя, по по поводу ранения
Здравствуйте. Могут ли приставы списать деньги с карты , если придёт на мой счёт выплата со страховой компании. Братишка оформил выплату на мой счёт, на моё имя, по по поводу ранения.
, вопрос №4151717, Елена, г. Москва
Трудовое право
Можно ли мне тпк устроится и не потеряю ли я декретные
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет на одном месте работы. ребенку 8 месяцев и нашла удаленную работу в другом месте. Там нужно официальное оформление. Предлагают устроить на пол ставки ставки официально по трудовой книжке. Можно ли мне тпк устроится и не потеряю ли я декретные.
, вопрос №4151579, Елена, г. Москва
Трудовое право
Может ли компания обязать сотрудника выплатить всю разницу в случае увольнения последнего?
Добрый день. Действующее лицо - гражданин Беларуси, проживающий на территории Беларуси, работает на РФ компанию удалённо по договору ГПХ. Зарплата - оклад + бонус (зависит от KPI). Расчёт происходит следующим образом - каждый месяц компания присылает сотруднику акт выполненных работ с указанием зарплаты на подпись. Сотрудник подписывает, высылает акт в компанию, компания в один день (без аванса) выплачивает жалование. Обратно копию акта с подписью сотрудников компании не присылают. Ситуация - в течение 7 месяцев компания присылала акт с зарплатой больше, чем положено. Сотрудник был не в курсе, просто подписывал акт и получал зарплату. Сейчас компания это обнаружила. Потенциально могут объявить, что всю разницу за 7 месяцев будут вычитать из зарплаты сотрудника. Виновный в ошибке - потенциально либо начальник сотрудника, либо HR менеджер, передающий в бухгалтерию сведения о зарплате сотрудника. Вопрос - насколько правомерно такое решение, могут ли сотрудники компании юридически заставить сотрудника платить за эту ошибку, как можно от этого защититься, не увольняясь? Может ли компания обязать сотрудника выплатить всю разницу в случае увольнения последнего? Заранее благодарю за ваш ответ, хорошего вечера!
, вопрос №4151236, Алексей, г. Москва
Военное право
Демобилизован с категорией В с красной печатью, была тяжёлая военная травма.Мугу ли рассчитывать на выплаты кроме двух окладов при уволнении, президенские получил, страховку согаз тоже.?
Демобилизован с категорией В с красной печатью,была тяжёлая военная травма.Мугу ли рассчитывать на выплаты кроме двух окладов при уволнении,президенские получил,страховку согаз тоже.?
, вопрос №4150940, Александр, г. Москва
Военное право
Можно ли в данном случае опираться на ст
Здравствуйте,мой брат погиб в 2023 году. Ушёл добровольцем в ДРШБР " Волки" и погиб там. Отказывают в региональных выплатах в связи с отсутствием прописки. Ранее был прописан в военной части в другом городе, выписался и не успел прописаться заново у себя в городе. Подскажите, возможно ли через суд добиться региональных выплат? Можно ли в данном случае опираться на ст.20 ГК РФ?
, вопрос №4150309, Надежда King, г. Липецк
Дата обновления страницы 01.03.2019