8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законно ли принятие на работу несовершеннолетних лиц?

Здравствуйте, помогите разобраться

1 вопрос: с принятием на работу несовершеннолетних в школе:

1.1 Медицинская книжка или справка 0-86у? Срок ее действия

1.2. Могут ли они работать уборщиками помещений на 0,125 ед. 1 час работы при 5-дневной недели?

1.3.Справка о несудимости. Срок ее действия

2 вопрос: в договорах с учителями, как прописывать рабочее время ? После проверки от нас требуют прописывать у каждого учителя еще и время его расписания занятий понедельник: с 8,00 до 8,45; 10,20- 11,05 и т.д.? Раньше мы указывали, что Работник работает согласно утвержденному расписанию. на учебный год.

Показать полностью
, Алла, г. Саратов
Дмитрий Кузнецов
Дмитрий Кузнецов
Юрист, г. Краснодар

1. При приеме на работу несовершеннолетних необходимо учитывать возраст и характер работы. Работа не должна относиться к тяжелыми вредным работам. Если ребенку больше 14 и нет 15, то потребуется согласие одного из родителей или попечителя. Уборщиком работать можно. Если ребенок продолжает учиться, то время работы не должно совпадать с временем учебы.

При приеме на работу несовершеннолетнего требуется только медкомиссия, причем работодатель обязан оплатить стоимость её прохождения.

2. Продолжительность рабочего времени педагогических работников (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), и порядок определения учебной нагрузки, оговариваются в трудовом договоре. Учебное расписание не логично прикладывать к самому трудовому договору, но тогда в трудовом договоре должна быть ссылка на него, кем оно утверждается, а также порядок ознакомления с ним учителя.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
В туалет могут ходить только офисные работники, а повара не имеют право законно ли это?
Добрый день! Возник такой вопрос у нас закрыли туалет на этаже. В туалет могут ходить только офисные работники, а повара не имеют право законно ли это?
, вопрос №4151784, Марина Согомонян, г. Иркутск
Военное право
Правомерен ли такой приказ считать лицо уволенным ранее издания приказа?
"командир части издал приказ от 11 февраля 2024 года полагать 5 февраля 2024 года прекратившим выполнение задач специальной военной операции и освобожденным от занимаемой должности, сдавшим дела и должность и исключенным из отряда добровольца "Барс" в связи невыполнением условий контракта добровольца Иванова". Правомерен ли такой приказ считать лицо уволенным ранее издания приказа?
, вопрос №4150154, Михаил, г. Москва
Семейное право
Законно ли что ФСБ более двух лет следило за несовершеннолетним ребенком не извещая родителей
Законно ли что ФСБ более двух лет следило за несовершеннолетним ребенком не извещая родителей
, вопрос №4150174, Наталья, г. Холмск
Интеллектуальная собственность
Подскажите законно ли это действие?
Подскажите пожалуйста, я оставляла отзыв с фотографией своей дочери (1.5 года) в группе у пиццерии, для участия в розыгрыше пиццы, и сейчас данная компания использует данную фотографию в своей рекламной компании. Разрешения на публикацию я не давала. Прав на фото не передавала. Подскажите законно ли это действие?
, вопрос №4149729, Марина, г. Калуга
Трудовое право
12 июня выпал праздничный день и администрация перенесла его на субботу 15 июня ( а не на рабочий день понедельник 17 е) законно ли это
Здравствуйте. У меня отпуск 16 календарных дней.с 30 мая по 14 июня. Работаю пятидневку. 12 июня выпал праздничный день и администрация перенесла его на субботу 15 июня ( а не на рабочий день понедельник 17 е) законно ли это. Суббота и так мой законный выходной на пятидневке.Но администрация говорят выходные тоже считаются Спасибо.
, вопрос №4149678, ЕЛЕНА, г. Ревда
Дата обновления страницы 01.03.2019