8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

ИП отказывается выплачивать сотрудникам выходное пособие при ликвидации

здравствуйте. у меня завтра заканчивается декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. наше ИП ликвидировалось еще пол года назад, писем мне не присылали о ликвидации, но они отказываются мне платить выходное пособие, говорят мы ИП, а ИП не обязана вам делать эти выплаты. Как мне быть? правы ли они? на сколько я знаю что обязаны выплатить мне выходное пособие за 3 месяца если я не тродуустроюсь

, анна, г. Старая Русса
Ольга Прохорова
Ольга Прохорова
Адвокат, г. Курган

Работодатель — индивидуальный предприниматель при увольнении работников в связи с прекращением деятельности должен выплачивать им выходное пособие и сохранять средний заработок на период трудоустройства,только если это предусмотрено условиями трудового договора. В противном случае такая обязанность у него отсутствует (ч. 2 ст. 307 ТК РФ, п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 N 15, п. 9 Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2017), утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017).

Если в трудовом договоре между вами и ИП нет условий о выплате вам при увольнении в связи с прекращением его деятельности, то вам ИП выплачивать выходное пособие не обязан. Они правы.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Возник спор с работодателям, на выходной день, он составляет график выхода на смену, с вязись с большим объектом работы, является ли действия работодателя законы?
Возник спор с работодателям, на выходной день, он составляет график выхода на смену, с вязись с большим объектом работы,является ли действия работодателя законы?
, вопрос №4156731, Виктор Дементьев, г. Ульяновск
Защита прав работников
Нас заставляют ходить на спец подготовки в выходной день
Здравствуйте, мы работаем сменами 12 день, 12 ночь , день отсыпной и день выходной. Нас заставляют ходить на спец подготовки в выходной день. Аргументируя ,что у нас более 42 часов отдыха в неделю. На сколько это правомерно?
, вопрос №4156481, александр, г. Владивосток
386 ₽
Трудовое право
Взял отпуск с 3 по 14 июня 15, 16 выходной в отпуск не входит 12 праздник - когда выйти на работу?
Здравствуйте! Взял отпуск с 3 по 14 июня 15,16 выходной в отпуск не входит) 12 праздник - когда выйти на работу? 17 или 18 июня
, вопрос №4155737, Петр, г. Москва
Военное право
Добрый день, если погиб военный в дтп во время выходного дня?
Добрый день,если погиб военный в дтп во время выходного дня? компенсация положена?
, вопрос №4154955, Игорь, г. Москва
Трудовое право
На сайте фабрики показано в стадии ликвидации а нам говорят что переезжаем в другой город заявление по собственному желанию сказали писать на бывшего гендиректор а это законно
На сайте фабрики показано в стадии ликвидации а нам говорят что переезжаем в другой город заявление по собственному желанию сказали писать на бывшего гендиректор а это законно
, вопрос №4154584, Римма, г. Москва
Дата обновления страницы 09.02.2019