8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
300 ₽
Вопрос решен

Может ли увеличится поиск работы после увольнения для непрерывности стажа на количество дней болезни

Добрый день! Ситуация в следующем: сотрудник после увольнения по соглашению сторон, для непрерывности стажа, должен в течении 30 дней найти новую работу. Если в этот период человек заболеет, продлятся ли эти 30 дней на количество дней болезни?

, Татьяна Васильевна, г. Волгоград
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте Татьяна Васильевна.

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ 

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности

2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

поэтому если в течении 30 дней когда он уволился наступила болезнь, весь период больничного ему обязаны выплатить по прежнему месту работы.

0
0
0
0

Т.е. 30 дней это не дни продления, это срок, который предусмотрен в качестве срока социального страхования уволенного работника в случае наступления страхового случая такого как болезнь, а при наступлении этого страхового случая весь период больничного подлежит оплате пособием.

0
0
0
0
для непрерывности стажа, должен в течении 30 дней найти новую работу

Что касается уже периода стажа трудовой деятельности, все зависит от того, к какой категории работников относится уволенный, обычно непрерывность стажа предусмотрена для назначения и выплаты надбавок за стаж к заработной плате отдельным категориям работников, укажите какая категория у уволенного педагог или медицинский работник к примеру?

При устройстве на новое место работы обычно назначение такого рода надбавок за непрерывный стаж регулируется локальными актами работодателя. Т.е. период временной нетрудоспособности не может влиять на его права на такого рода надбавку, так как наступление болезни  и периода временной нетрудоспособности не зависит от воли самого работника, т.е. стаж не должен прерываться по этой причине.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Наследство
После вступления в право наследования квартирой после смерти матери, после болезни, девочка из детского дома оказалась с долгами ЖКХ
после вступления в право наследования квартирой после смерти матери, после болезни, девочка из детского дома оказалась с долгами ЖКХ. Все счета арестованы, учится в училище, постоянной работы нет...
, вопрос №4150017, Елена, г. Москва
Защита прав работников
Вопрос, сможет ли работодатель взыскать недостающую сумму товаров в суде или такой договор является недействительным и в суде его не примут
Добрый день! Подскажите работал по трудовому договору менеджером по продажам, в нем указано что несу полную мат ответственность и есть еще доп. соглашение об этом. Но по факту выполнял функции кассира. После увольнения мне не выплатили положенную сумму после чего обратился в соответствующие органы. Сегодня звонит «Юрист» бывшего работодателя говорит подаст иск в суд за недостачу товара. Вопрос, сможет ли работодатель взыскать недостающую сумму товаров в суде или такой договор является недействительным и в суде его не примут
, вопрос №4149998, Валера, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я для работы в охране 4 разряда, пройти нарколога и психиатра в платных клиниках
Здравствуйте.Могу ли я для работы в охране 4 разряда,пройти нарколога и психиатра в платных клиниках.(Без оружия)
, вопрос №4149410, Андрей, г. Уфа
1300 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Может ли агент продолжать работу даже после моего запрета?
Добрый день, очень нужна помощь грамотного специалиста. Вопрос: в приложении договор, я со своей стороны как клиент хочу разорвать его и требую прекратить любые операции от моего имени в любых банках, на что агент мне отвечает: Илья, в соответствии с заключённым договором у Вас нет права требовать расторжения Агентского договора в одностороннем порядке в отсутствие существенных нарушений договора со стороны Агента и запрещать мне исполнять ваше же собственное поручение пока я осуществляю действия, направленные на исполнение предмета Агентского договора 1 от 08 мая 2024г. В соответствии с п 2.1.6, заключённого Агентского договора также мной передаются от потенциального кредитора в ваш адрес все сведения, касающиеся исполнения обязательств по договору. В соответствии с п. 2.2.1 договора Вы должны предоставить документ в течение 2х дней, которые были запрошены 7 июня потенциальным кредитор в лице Альфа банка, а именно ВСЕ СТРАНИЦЫ паспорта без пальцев в кадре. Если мной нарушены какие- то условия Агентского договора, то пожалуйста изложите в письменном виде претензии и сошлитесь на пункты договора, которые мной нарушены. Договор заключён дистанционно, сперва агент распечатал договор,сделал фото и отправил мне, далее я распечатал это фото подписал, сфотографировал и отправил ей. Подскажите, пожалуйста, имеет ли данный договор юридическую силу? Может ли агент продолжать работу даже после моего запрета? Она говорит что ничего не нрушила по договору - я не проверял, но она многократно нарушает устные договоренности, в связи с этим я просто не хочу продолжать с ней работать
, вопрос №4149069, Илья, г. Москва
Дата обновления страницы 07.02.2019