8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Куда жаловаться на работодателя при некомфортных условиях труда?

Здравствуйте. Я работаю кассиром в магазине. Работаю по 13 часов в сутки 2/2. Сижу на кассе практически у самого выхода из магазина. Отопления в магазине совершенно нет. Администрация все говорит что вот вот поставят двери, но это длится уже два месяца, продавцы многие заболели, если уходишь на больничный то не одобряет администрация, возмущаются, в какие органы нужно жаловаться на этот беспредел? Холодина жуткая, на кассе дубак, сквозняк, сидишь и ничего не можешь с этим поделать.

, Анна, г. Вологда
Артём Мусиенко
Артём Мусиенко
Юрист, г. Москва

Добрый вечер. 

согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда. Так что если Вы заболели несколько раз, то Вам можно пожаловаться в трудовую инспекцию. Это делается просто, вы описываете ситуацию, указываете  какого числа работаете, прикладываете трудовой договор, ссылаетесь на ст. 212 ТК РФ и обязательно прикладываете копии больничных (если Вы заболели несколько раз) даже больничный в месяц это считается много. И все, работодателя оштрафуют. Хорошо если так же пожалуются несколько работниц.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Мне пьяная женщина повредила машину, есть экспертиза, следователь говорит что дело в прокуратуре но прошло уже 2 месяца и тишина, какой у них срок рассмотрения?
Мне пьяная женщина повредила машину, есть экспертиза, следователь говорит что дело в прокуратуре но прошло уже 2 месяца и тишина,какой у них срок рассмотрения?куда жаловаться?
, вопрос №4157313, Вячеслав, г. Ростов-на-Дону
Трудовое право
Может ли работодатель те дни которые я была на МСЭ в счёт отпуска перенести?
Добрый день Я нахожусь на больничном с 24.04.24 по настоящее время,была третья операция,но с 30.05 по 13.06 мой работодатель не видит больничного ,на этот момент у меня была комиссия МСЭ.Впереди у меня отпуск . Может ли работодатель те дни которые я была на МСЭ в счёт отпуска перенести? Спасибо
, вопрос №4157271, Светлана, г. Москва
Гарантии, льготы, компенсации
Могу ли я оформить ветеран труда?
Здравствуйте! Стаж службы в уис 15 лет, 2 медали. Могу ли я оформить ветеран труда?
, вопрос №4157255, Иван, г. Мичуринск
Трудовое право
Возник спор с работодателям, на выходной день, он составляет график выхода на смену, с вязись с большим объектом работы, является ли действия работодателя законы?
Возник спор с работодателям, на выходной день, он составляет график выхода на смену, с вязись с большим объектом работы,является ли действия работодателя законы?
, вопрос №4156731, Виктор Дементьев, г. Ульяновск
386 ₽
Трудовое право
Также работодатель сказал отрабатывать 2 недели, как можно уволиться без отработки и с сохранением заработной платы?
Мне 19 лет. 2 недели назад устроилась на работу администратором. В трудовой книжке работодатель написал «официант». Из-за того, что график 3/3 по 16 часов в день, я решила уволиться. В наши обязанности входила должность кассира, у меня не было стажировки на него, мне лишь показали один раз как работать, и как только я начала работат одна, выявилось, что у меня недостача 12 тысяч, работадатель хочет повесить из на меня. Также работодатель сказал отрабатывать 2 недели, как можно уволиться без отработки и с сохранением заработной платы?
, вопрос №4155365, Дарья, г. Курск
Дата обновления страницы 30.01.2019