8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Задержка заработной платы несколько месяцев подряд и отсутствие оплаты за переработки

Здравствуйте. Второй год работаю у ИПешника, договор не хочет оформлять, сначала отмалчивался, сейчас просто тянуть начал с оформлением, на основной своей должности зарплату получаю с задержками до 2-х недель уже месяца 3 наверное так, постоянно переносит выплаты, ссылаясь на то, что у него нет денег на зарплату, все деньги ушли на оплату многочисленной аренды( 10 салонов ), оплачивает нашей зарплатой свои расходы, так же я еще у него подрабатываю, выхожу за кого-то на работу, работаю по 12 часов + 2 часа дорога, это он вообще оплачивать не хочет, типа это часть моей основной работы. Поясню: основная работа руководитель отдела продаж, иногда выхожу на работу за продавцов, вот за продавцов он не платит вообще. Как же быть в такой ситуации? Правомерны ли хоть какие то его действия?

Показать полностью
, Не важно, г. Великий Новгород
Константин Дмитриев
Константин Дмитриев
Адвокат, г. Москва

Здравствуйте. 

Действия Вашего работодателя неправомерны, как в том, что он не заключает с вами трудовой договор, так и в том что своевременно не выплачивает заработную плату.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

По вопросу заключения трудового договора Вы вправе направить работодателю письменное требование, отказ можно обжаловать в судебном порядке. 

Также

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Если работодатель этого не делает, то проценты взыскиваются также в судебном порядке. Но нужно доказывать факт задержки и ее срок.

0
0
0
0
Дмитрий Николаев
Дмитрий Николаев
Адвокат, г. Саратов

Уважаемый клиент! Действия Вашего работодателя по основному месту работы по несвоевременной выдаче заработной платы, отказе в оплату сверхурочной работы и отказе оплаты совмещения профессий незаконны, как и действия ИП о работе без оформления договора. Вы вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда Вашей области, прокуратуру района и с иском в суд.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Исполнительное производство
Подскажите, разблокируют счета, если денежные средтва будут забирать из заработной платы?
Здравствуйте, по исполнительному делопроизводству заблокировали все счета в банках. На работу пришёл исполнительный лист. Подскажите, разблокируют счета, если денежные средтва будут забирать из заработной платы?
, вопрос №4157039, Мария, г. Москва
Наследство
Последний под влиянием уговоров сестры заключил с АО "Русь" договор подряда на выполнение работ по
Соколов вместе с семьей постоянно проживал в Саратове в принадлежащем ему жилом доме. Рядом с ним проживала Соколова, его родная сестра, женщина преклонного возраста. Не имея возможности самостоятельно вести хозяйство и следить за содержанием дома, Соколова часто обращалась за помощью к своему брату, заявляя, что после ее смерти дом перейдет к нему как единственному законному наследнику, а потому поддержание дома в нормальном состоянии отвечает интересам Соколова. Последний под влиянием уговоров сестры заключил с АО "Русь" договор подряда на выполнение работ по обустройству дома, укреплению его фундамента, крыши, устранению опасных для его конструкции дефектов. Вскоре после этого, в ходе внезапно возникшей ссоры Соколова заявила брату, что более не нуждается в его услугах, а на следующий день к ней переедет для совместного проживания ее давняя знакомая Новикова, которой Соколова намерена передать дом по завещанию. Узнав о приезде Новиковой и о составленном в ее пользу завещании, Соколов сообщил Новиковой о заключенном им договоре подряда и предложил ей переоформить данный договор на себя. Новикова с этим согласилась, и они совместно обратились к обществу с предложением о внесении в договор необходимых изменений. Директор общества отказался это сделать, мотивировав свой отказ тем, что Соколов является постоянным клиентом АО "Русь" и в глазах последнего имеет хорошую деловую репутацию. Действующее законодательство, по мнению директора, допускает перевод должником своего долга на другое лицо лишь с согласия кредитора. Возражая против этого, Соколов и Новикова сослались на ст. 183 ГК, признающую за заинтересованным лицом право односторонним волеизъявлением одобрить сделку, совершенную другим лицом при отсутствии необходимых полномочий. Не достигнув соглашения, стороны обратились за консультацией к адвокату. Оцените доводы сторон и дайте необходимую консультацию.
, вопрос №4156563, Екатерина, г. Москва
Автомобильное право
Подскажите кто прав и кто виноват?
Добрый день!возникла аварийная ситуация на парковке.Две машины стояли рядом друг с другом в противоположные стороны движения,через два парковочных места от машины 1 стоял белый фургон.Машина 1 выехала на центральную дорогу с парковочного места,а машина 2 начала движение в противоположную сторону и вместо того чтобы поехать по своей центральной дороге,пересекла несколько парковочных мест и завернула за фургон из-за которого не просматривалась видимость машины 1 В результате чего произошло столкновение машины 1 которая двигалась по центральной дороге и машины 2 которая выезжала с парковки за фургоном.Подскажите кто прав и кто виноват?
, вопрос №4156448, Ольга, г. Москва
Военное право
Здравствуйте, я нахожусь на сво, после ранения несколько месяцев назад у меня обнаружили гиппатит С, ввк при возвращение в сво я не проходил, в августе закончиться контракт могу ли я уволиться
Здравствуйте, я нахожусь на сво, после ранения несколько месяцев назад у меня обнаружили гиппатит С, ввк при возвращение в сво я не проходил, в августе закончиться контракт могу ли я уволиться.
, вопрос №4155883, Клиент, г. Москва
386 ₽
Трудовое право
Также работодатель сказал отрабатывать 2 недели, как можно уволиться без отработки и с сохранением заработной платы?
Мне 19 лет. 2 недели назад устроилась на работу администратором. В трудовой книжке работодатель написал «официант». Из-за того, что график 3/3 по 16 часов в день, я решила уволиться. В наши обязанности входила должность кассира, у меня не было стажировки на него, мне лишь показали один раз как работать, и как только я начала работат одна, выявилось, что у меня недостача 12 тысяч, работадатель хочет повесить из на меня. Также работодатель сказал отрабатывать 2 недели, как можно уволиться без отработки и с сохранением заработной платы?
, вопрос №4155365, Дарья, г. Курск
Дата обновления страницы 25.01.2019