8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Составление трудового договора при работе по совместительству

Доброго времени суток!

Работник желает работать 6 дней в неделю. 2 часа по будням (среда выходной), и по 6 часов в выходные по основному месту работы (суббота, воскресенье). Подскажите, как прописать такой график в разделе рабочее время в трудовом договоре по совместительству?

, Максим, г. Ярославль
Алексей Дякин
Алексей Дякин
Адвокат, г. Кострома

Здравствуйте, Максим 

Вы можете прописать такой график работы, поскольку он не противоречит нормам ТК РФ, получается общее кол-во 20 часов и в будни он задействован не более 4 часов, а в выходные может по 6 часов работать, поскольку освобожден от обязанностей от основного места работы 

ТК РФ Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству

Если у Вас имеются вопросы, Вы можете обратиться ко мне в чат за более подробной квалифицированной консультацией на платной основе, так же возможно представление в судах общей юрисдикции на договорной основе 
С Уважением 
Адвокат Дякин А.В

0
0
0
0
Максим
Максим
Клиент, г. Ярославль
Подскажите, как прописать такой график в разделе рабочее время в трудовом договоре по совместительству? По-моему, там пишут одинаковое количество часов для всех рабочих дней. Мне нужно разные часы прописать.

Вы можете прописать общее количество часов, не обязательно прописывать задействование на каждый день.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Вчера при заполнении уведомления о заключении трудового договора перепутали фамилию сотрудника и подали уведомление с ошибкой
Здравствуйте! Вчера при заполнении уведомления о заключении трудового договора перепутали фамилию сотрудника и подали уведомление с ошибкой. Как можно исправить ситуацию? Уведомление подавали лично, его приняли.
, вопрос №4157838, Софья, г. Новосибирск
Трудовое право
Со мной был заключен срочный трудовой договор и он вытекает из срока, могу ли я протянуть больничный лист до декрета, так как мне отстает мы месяц, чтобы рассчитывать его хоть на какие то выплаты?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста я устроилась в феврале в органы внутренних дел с испытательным сроком на 3 месяца , будучи стажером узнала что беременна, сейчас узнается то что мне предлагают написать заявление по собственному желанию, либо меня уволят что не справилась со стажировкой. Аттестацию я пройти не смогу из за своего положения. Со мной был заключен срочный трудовой договор и он вытекает из срока , могу ли я протянуть больничный лист до декрета , так как мне отстает мы месяц , чтобы рассчитывать его хоть на какие то выплаты ?
, вопрос №4157680, Маргарита Скрябина, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте работаю вахтовым методом, во время ежегодного отпуска приглашают в другую организацию того же
Здравствуйте работаю вахтовым методом, во время ежегодного отпуска приглашают в другую организацию того же профиля и по той же профессии что я работаю на основной работе, могу ли я во время отпуска поехать работать на другую работу по временному трудовому договору во время ежегодного отпуска?
, вопрос №4157184, Борис, г. Москва
Дата обновления страницы 20.01.2019