Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Мне не разрешают брать отпуск на 1 неделю в 2019 году, а работаю я с апреля 2018
Здравствуйте! Я устроился на работу в организацию в апреле 2018 года и брал отпуск два раза в 2018 году - 10 дней и 3 дня. На февраль 2019 года я попросил отпуск 1 неделю (а на лето 2 недели и осень еще 1), мне сказали, что я должен сначала брать 2 недели. Правомерно ли требование работодателя? Дни отпуска распределяются на календарный год заново или с момента поступления на работу?
, Антон, г. Санкт-Петербург
Артур Еремеев
Добрый день Антон,
Ваш работодатель прав,
Ст. 125 Трудового Кодекса РФ
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Таким образом, Вам необходимо взять отпуск не менее 14 календарных дней хотя бы раз в год.
Похожие вопросы
Если я поступлю в колледж на заочное обучение до 18 лет а после
Если я поступлю в колледж на заочное обучение до 18 лет, а после параллельно поступлю в другой колледж на очное обучение, или после окончания в ВУЗ на очное, сохранится ли у меня отсрочка от армии?
Или для этого необходимо фиктивно выйти в отпуск по уходу за ребенком хотя бы на 1 день?
Добрый день!
Женщина может получать пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, даже если выйдет из отпуска по уходу по ребенком ранее его 1.5 лет.
НО
Если женщина вообще не хочет брать отпуск по уходу за ребенком и продолжать трудовую деятельность сразу после родов?
Неужели она при этом не может рассчитывать на пособие?
Или для этого необходимо фиктивно выйти в отпуск по уходу за ребенком хотя бы на 1 день?
Мужу присудили выплачивать алименты на 2х детей в сумме 33% от заработка, но почему-то не указал что до 18 летия каждого ребенка, а указал до 18 летия младшего
Добрый день. Мужу присудили выплачивать алименты на 2х детей в сумме 33% от заработка, но почему-то не указал что до 18 летия каждого ребенка, а указал до 18 летия младшего. Т.е по достижению старшему ребенку 18 лет, он всё равно должен платить 33%. Это явная ошибка судьи. Как оспорить?
Следователь следственного комитета не разрешает вылетать, но всё ровно вылечу то какие будут последствия?
Доброе утро. Против меня возбудили уголовное дело по ст.137 ч 1 и взяли подписку о не выезде из Волгоградской области, а я работаю вахтами в сибири и вот уже скоро вылетать нужно на работу. Следователь следственного комитета не разрешает вылетать, но всё ровно вылечу то какие будут последствия?
Имеет-ли право мать двоих несовершеннолетних детей брать отпуск каждый год только летом, если официально она замужем и нет детей инвалидов?
Имеет-ли право мать двоих несовершеннолетних детей брать отпуск каждый год только летом, если официально она замужем и нет детей инвалидов? Спасибо.
Получается года отсчитываются с момента поступления на работу, а не календарные (2018, 2019 ...)?
Да, верно