Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли мне не доплатили зарплату из-за заболевания?
Здравствуйте!Я работаю вахтовым методом на крайнем севере два месяца через один.Работаем по 10 часов в день.Рабочий график такой:8:00 начало работы,с 10:00 до 10:15 чайная пауза,с 13:00 до 14:00 обед,с 16:00 до 16:15 чайная пауза и в 19:00 окончание работы.Без выходных.У меня заболела спина на работе,на не рабочие дни у меня есть справки.Непосредственный начальник наказал меня "рублем" за то,что я заболела.Имеет ли он право меня за это наказывать?Спасибо!
Здравствуйте Лариса, никаких штрафных санкций за официальный больничный ТК РФ не предусматривает, но если уменьшилась часть премии, которая может назначаться по усмотрению работодателя-то такое возможно, если из зарплаты вычли какие-то штрафы или уменьшили обязательную часть-то это незаконно и можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру и взыскать недополученную заработную плату через суд, подав иск.
Пишите в чат, обсудим подробнее детали,
с Уважением, юрист Москвитин А.И.