Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Учитывается ли при расчете декретных неполный отработанный год?

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, у меня в расчёт декретных будут брать 17-18 год, а если я в 17 году отработала не полный год, а всего 10 месяцев, его все равно считать ведь будут?!

04 января 2019, 19:04, Яна, г. Череповец

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 8.1

Эксперт

Здравствуйте, Яна.

если я в 17 году отработала не полный год, а всего 10 месяцев, его все равно считать ведь будут?!

Яна

да, будут. При этом та часть года, когда Вы не работали, не исключается из подсчета. Если в 2017 году Вы были в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, то Вы вправе заменить этот год на предшествующий, если это приведет к увеличению пособия.

Расчет происходит следующим образом. Берутся суммы заработков за расчетный период (2017, 2018 гг), с которых были уплачены взносы в ФСС, складываются, и полученная сумма делится на 730, получается средний дневной заработок, исходя из которого и будет произведено начисление пособия по беременности и родам.

См. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.06.2018) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

05 января 2019, 11:59

Похожие вопросы

Пенсии и пособия

Я вдова умершего военного пенсионера, с 55 лет получаю пенсию по потере кормилица, могу ли я сейчас мне 58 лет получать оформить и получать свою гражданскую пенсию?

16 июня, 17:23, вопрос №4156254, Наталья Малышко, г. Москва

1 ответ

Семейное право

Не могу понять, почему не учитывается результат инвестирования?

Добрый день. По достижению 55 лет хотим забрать накопительную часть пенсии. НПФ рассчитал что это будет 75.000. Не могу понять, почему не учитывается результат инвестирования? Еще год назад в личном кабинете была сумма около 105000₽, а теперь 80000₽. Какую сумму я получу в итоге?

16 июня, 12:30, вопрос №4156023, Букина Елена, г. Санкт-Петербург

1 ответ

700 ₽

Бухгалтерский учет

С 13.02.2023 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 01.06.2023 вышла на работу на не полный рабочий день

Добрый день! С 13.02.2023 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 01.06.2023 вышла на работу на не полный рабочий день. Сейчас спустя год как вышла на неполный день хочу прервать отпуск по уходу за ребенком и сходить в ежегодный отпуск. Доход будет учитываться за предыдущие 12 месяцев но периоды исключения же должны быть так как я находилась в отпуске по уходу за ребенком

16 июня, 05:59, вопрос №4155755, Екатерина, г. Москва

3 ответа

Трудовое право

Добрый день Я работал в охране у меня отработал я отработал свою смену и написал по собственному желанию с

Добрый день Я работал в охране у меня отработал я отработал свою смену и написал по собственному желанию с Пятнадцатого числа мне закончилась отработка но у меня деньги не привезли заставляют работать дальше пока не привезут деньги Будет ли это законно и не заставят ли потом меня отрабатывать ещё 2 недели или может мне после пятнадцатого уже отказаться от работы и не работать вовсе

16 июня, 04:16, вопрос №4155694, Сергей, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Май месяц не работал, 1 10 июня получил аванс за май, теперь должны 25 июня дать расчет за май 25.000, но заявление на увольнение хочу отдать с 15 июня

Здравствуйте. Работаю в ООО машинистом грунтового катка с 2017 года. Работа сезонная. Бывает с октября, ноября до мая, июня сижу на окладе, платят минимально 35.000 чтобы не уволился. За эти 7 лет ни разу не был в официальном отпуске, как они говорят ты же и так отдыхаешь. Это предыстория, сейчас хочу уволиться по собственному желанию, можно ли как то уволиться без отработки, потому что нашёл другую работу и не хотелось бы терять две недели. И на какие выплаты можно рассчитывать после подачи заявления. Сейчас вроде у них началась работа, так что думаю без отработки не отпустят. Зарплату выдают 10 числа аванс, 25 числа расчет. Май месяц не работал,1 10 июня получил аванс за май, теперь должны 25 июня дать расчет за май 25.000, но заявление на увольнение хочу отдать с 15 июня. Теперь думаю если подпишет заявление, то может не выдать 25.06 остаток минималки за май. Думаю даже если напишу заявление на отпуск с последующим увольнением то не получу его, потому что пошла работа. Что могу предпринять? На другой работе, которую нашёл могут за 2 недели, если скажут отработать ,найти другого человека на моё место. Трудоустроен официально. Может подскажите как мне поступить. Спасибо за ответ

15 июня, 17:44, вопрос №4155428, Валерий, г. Москва

1 ответ