8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Смена фамилии при увольнении в период двухнедельной отработки

Собираюсь писать заявление по собственному желанию 9 января 2019 года, 27 декабря 2018 года иду в паспортный стол по приглашению с гос услуг по вопросу замены паспорта в связи со сменой фамилии (свидетельство о перемене имени от 14 декабря 2018 года). Вопрос: нужно ли будет сообщить работодателю о перемене фамилии, если по предварительным подсчётам паспорт выдадут в период срока 2-х недельной отработки?

, Дарья, г. Москва
Владимир Носков
Владимир Носков
Юрист, г. Красноярск

Здравствуйте Дарья!

В соответствии со ст. 62 ФЗ «Об актах гражданского состояния»:

Свидетельство о перемене имени содержит следующие сведения:
фамилия, собственно имя, отчество (до и после их перемены), дата и место рождения, гражданство, национальность (если это указано в записи акта о перемене имени) лица, переменившего имя;

Трудовым кодексом не предусмотрена обязанность уведомлять работодателя о смене фамилии. У Вас имеется свидетельство о перемене имени, которое содержит прежнюю фамилию. Каких-либо негативных юридических последствий неуведомление работодателя не повлечет.

С уважением.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
В случае отработки по целевому 2 года из 3 указанных, сумма рассчитывается или штраф равен сумме за все 6 лет плюс стипендия?
В случае отработки по целевому 2 года из 3 указанных, сумма рассчитывается или штраф равен сумме за все 6 лет плюс стипендия?
, вопрос №4154639, Елена, г. Воронеж
Семейное право
Здравствуйте если я ребёнка поставил на свою фамилию то чудесного рождении будет указано моя фамилия или будет прочерк если у меня дочь на мою фамилия имя
Здравствуйте если я ребёнка поставил на свою фамилию то чудесного рождении будет указано моя фамилия или будет прочерк если у меня дочь на мою фамилия имя
, вопрос №4154616, Сергей, г. Москва
Трудовое право
И как законно и возможно без отработки уйти, чтоб не было каких либо конфликтов?
Работодатель оформляет по ГПХ, я сказала что 2 экземпляра и один должен идти мне, на что получила ответ "нет, договор не трудовой, нужен только для организации". Сначала меня вообще не планировали оформлять, только после того как спросила про оформление и гарантии того что мне выплатят, начали платить и оформили гпх. Серая зарплата и куча странностей. Что мне делать, оставаться в организации, или уйти от дуда? И как законно и возможно без отработки уйти, чтоб не было каких либо конфликтов?
, вопрос №4154655, Дарина, г. Санкт-Петербург
Автомобильное право
Является ли выдача нового бланка медицинского полиса в той же страховой компании, за старым номером, сменой страховой компании?
Является ли выдача нового бланка медицинского полиса в той же страховой компании, за старым номером, сменой страховой компании? (смену страховой компании можно сменить один раз в год)
, вопрос №4154442, Лариса, г. Москва
Трудовое право
После того как узнал что первый день оплачивается полностью после отработки 6 смен больше не захотел там работать, мне сказали что чтобы в целом получить деньги за первую смену надо отработать 6 смен
Здравствуйте проходил стажировку в компании, не знал все подробности. Думал что за первый день получу столько же сколько и моя знакомая которая там не первый день. После того как узнал что первый день оплачивается полностью после отработки 6 смен больше не захотел там работать, мне сказали что чтобы в целом получить деньги за первую смену надо отработать 6 смен
, вопрос №4153850, Давит Кароян, г. Москва
Дата обновления страницы 22.12.2018