Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие сроки выплаты доплаты заместителю директора за временное исполнение обязанностей руководителя?
Здравствуйте! Я работаю заместителем директора в бюджетной организации. На время отпуска директора (июнь, август) являлась временно исполняющим обязанности. До сих пор мне не была выплачена никакая доплата, потому что главный бухгалтер не уверена, хватит ли средств на оплату труда других работников до конца года. Попросту говоря, пытается сэкономить. Вопрос - в какие сроки должна производиться подобная выплата? Что грозит руководителю за её отсутствие?
, Софья, г. Нижний Новгород
Андрей Логинов
рейтинг 7.6
Софья!
В данном случае действуют общие правила выплаты заработной платы, установленные Трудовым Кодексом РФ (ст. 136):
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Невыплата заработной платы может быть основанием для привлечения руководителя к дисциплинарной ответственности.
Похожие вопросы
Молодой человек взял приставку в аренду и не вернул, какой срок ему грозит?
Молодой человек взял приставку в аренду и не вернул ,какой срок ему грозит ?159часть 2
Если он не устраняет нарушения, через какой срок его могут повторно привлечь к ответственности?
Здравствуйте. Если гражданина привлекли к административной ответственности за нарушение правил благоустройства. Если он не устраняет нарушения, через какой срок его могут повторно привлечь к ответственности?
Какими документами это регламентируется?
Я работаю в школе. Основная должность - заместитель директора по УВР, совмещаю работу зама с преподаванием истории и обществознания (0,5) ставки. Второй год являюсь классным руководителем 6 класса. Директор в этом году решил забрать классное руководство в пользу учителя предметника. Мне объяснили это тем, что заместитель директора не имеет право быть классным руководителем. Хотелось бы знать: может директор без моего согласия забрать у меня классное руководство. Какими документами это регламентируется?
Какими НПА регулируется такое производство?
Какие есть особенности производства по уголовному делу в отношении руководителя следственного органа? Какими НПА регулируется такое производство? Интересный вопрос для размышления, поскольку мною не было найдено никакой конкретики на данный вопрос, поэтому может у вас, уважаемые юристы, есть в связи с вашим опытом ответ на данный вопрос.
И положены ли какие-то выплаты?
До конца декретного отпуска (по уходу до 3лет)осталась 1 неделя и я решила уволиться. Нужно ли мне отрабатывать? И положены ли какие-то выплаты?