Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
ТК РФ в новогодние праздники, если обязывают к работе с 3 января
Здравствуйте! Меня зовут Кристина. У меня такой вопрос... Я работаю в реабилитационный центре "Кристалл" (санаторий) официантом. График работы с 5 утра до 8 вечера. Последний человек отдыхающий уезжает 27 декабря. Скоро новогодние праздники. Руководителем был составлен график с 3 января, хотя заезд начинается 9 января. Имеет ли право руководство лишать работников праздничных выходных в обязательном порядке?
Добрый вечер!
Если у Вас обычный график, не сменная работа, то в данном случае работа в выходные и праздничные дни возможна только с Вашего согласия.
Если Вам требуется более подробная консультация по данному вопросу или по другим вопросам, обращайтесь в чат. Возможно оказание услуг по составлению документов, на возмездной основе. Подробный анализ возникшей проблемы, поиск юридически обоснованных способов её решения.