8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязан ли я возвращать деньги, переведенные по ошибке бухгалтером компании?

Ситуация: уволился 11ого октября, получил расчет. 25ого октября получил 14000 на сбербанк, пришла смс:зачисление зарплаты 14000р. Через 11 дней позвонила бухгалтер(тот же, что делала расчет) сказала что ошиблась, попросила вернуть. Денег на тот момент физически на карте уже не было. Об этом я ей и сказал. Потом ее начальница еще прислала смс с угрозой в духе: верните или мы обратимся в контролирующие органы. обязан ли я их возвращать? ситуация происходила в городе Санкт-Петербург.

Уточнение от клиента
подходит ли для этого случая статья 1109 п.4 ГК
, Юрий, г. Нижневартовск
Сергей Соколов
Сергей Соколов
Адвокат, г. Ижевск

Добрый вечер!

ГК РФ Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

Подходит скорее п.3, но работодателю нужно будет доказывать недобросовестность с вашей стороны, знали ли вы об ошибочном перечислении денег или нет.

0
0
0
0
Юрий
Юрий
Клиент, г. Нижневартовск
скажем так, я не понял, что это было и в каком месте произошла ошибка (работодатель или банк). Хотя бухгалтер при увольнении и сказала, что это полный расчет(все деньги, которые я получу), но мне было неизвестно — возможно ошиблась она в этой фразе и мне причитаются какие то остатки, Или это банковская ошибка. В общем, я просто обрадовался приходу денег, Хотя и оставил их на счету примерно на неделю. В течение этого времени никаких заявлений ни от кого не поступало и я их потратил. Вопрос: Почему не пункт 4, ведь начисление зарплаты это обязательство работодателя, в моем случае несуществующее. И главный вопрос: каковы мои шансы выиграть дело(если вообще возможно в данном случае высчитать эти шансы), финансовый директор настроен идти в суд.

По 4 пункту Вам нужно доказывать, что они знали, что перечисляют деньги и все равно их перечислили. Но они будут утверждать, что сделали это по ошибке, и этот пункт не пройдёт.

3. денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.

По 3 пункту проще доказать с Вашей стороны, например, думали, что доначислили премию за месяц и т.п. Но в суде шансы не 100%, есть вероятность, что иск удовлетворят, гарантии нет.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Заставят ли возвращать выплаты?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если я получала детские выплаты , а предполагаемый отец ребенка не биологический . И хотим отказаться от отцовства . Заставят ли возвращать выплаты?
, вопрос №4156314, Екатерина, г. Краснодар
Семейное право
Что мне делать и как возвращать деньги, ведь это единственный у нас доход в" семье"
Здравствуйте У меня проблема на счёт кредита и алиментов. Дело в том, что нам приходят мамины алименты на папину карту, на которой кредит и всю сумму алиментов снимает банк, чтобы погасить этот кредит Но ведь алименты- это деньги которые переводятся детям и никто не в праве их снимать. Что мне делать и как возвращать деньги, ведь это единственный у нас доход в" семье"
, вопрос №4156327, Николай, г. Москва
Исполнительное производство
Здравствуйте, мне перевели деньги по ошибке со Сбербанка на Тинькофф Я готова вернуть эти средства, но в
Здравствуйте,мне перевели деньги по ошибке со Сбербанка на Тинькофф Я готова вернуть эти средства ,но в Тинькофф у меня долг и деньги ушли на уплату долга ,как мне быть в такой ситуации и как вернуть деньги?
, вопрос №4155986, Ирина, г. Москва
Трудовое право
Обязан ли работодатель предоставить за ненормированный рабочий по коллективному договору три
Обязан ли работодатель предоставить за ненормированный рабочий по коллективному договору три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску, если сотрудник внешний совместитель и за переработку получает заработную плату?
, вопрос №4153754, Оксана, рп. Ачит
Дата обновления страницы 16.11.2018