8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не проиндексирована з/п работника, вышедшего из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

Здравствуйте!в июне прошлого года в моей организации прошла индексация з/п. Я была отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет.вышла на работу воктябре этого года.

Оклад оказался тем же,то до декрета. А по факту должен был быть на 1800р больше.

Пыталась выяснить этот вопрос в бухгалтерии и отделе кадров.сначала все было нормально.Сегодня директор объявил своё мнение насчёт данного вопроса-просил подготовить мотивированный отказ.в такую ситуацию попала и моя коллега (она тоже недавно вышла из отпуска,как и я).

Что нам делать?

, Александра, г. Москва
Эльдар Ильясов
Эльдар Ильясов
Юрист, г. Москва

Добрый день, Александра! Такие вопросы регулируются на уровне локальных нормативных актов конкретной организации:

ТК РФ Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы

 Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Дождитесь мотивированного отказа. Почитайте чем работодатель мотивирует отказ. Запросите те локальные нормативные акты, на которые работодатель будет ссылаться в отказе. Если поймете, что отказ не обоснован, обжалуйте его в судебном порядке. 

С уважением!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Не потеряю ли я это пособие на ребенка
Здравствуйте. Если я выйду замуж и при этом имею пособие по потери кормильца, но и ещё устроюсь на работу. Не потеряю ли я это пособие на ребенка.
, вопрос №4140050, Жанна, г. Иркутск
Все
Пособия на детей, многодетность, малоимущие
Здравствуйте! в нашей семье появился 3 ребенок в 2024 году , нас признали малоимущими и назначили пособия на детей по 14 тысяч, а также я ушел в декретный отпуск до 1.5 лет и вышел на следующий день, я получаю 40% пособие от своей зарплаты и работаю. Пособия на детей назначили на год, как в следующем году будут рассчитывать наш доход будут ли учитывать назначенные пособия, ведь получается с пособиями у нас доход выше прожиточного? а без пособий мы не проживем.
, вопрос №4139078, Александр, г. Спасск-Дальний
Наследство
Добрый день, Мой отец, который не находится с моей мамой в браке уже как несколько лет, имеет на себе весьма много долгов, а также квартиру и машину в наследство
Добрый день, Мой отец, который не находится с моей мамой в браке уже как несколько лет, имеет на себе весьма много долгов, а также квартиру и машину в наследство. В случае, если он перепишет квартиру на меня перед своей смертью. А от машины в наследство я откажусь, чтобы не перенимать долги на себя, это будет законно и получится ли вообще?
, вопрос №4138948, Роман Хомуха, г. Москва
Социальное обеспечение
Могу ли я приобрести дом или квартиру под материнский капитал если ребенку нет 3х лет?
Могу ли я приобрести дом или квартиру под материнский капитал если ребенку нет 3х лет? И как это можно сделать
, вопрос №4137992, Наталья, г. Иркутск
Трудовое право
Какой закон обязывает работодателя выплатить мне мою зп?
Устроилась в школу по ТК РФ, первый месяц испытательный срок с зп 1350 рублей за смену. Зп на испытательном сроке меньше, чем после прохождения испытательного сроке. 5 дней онлайн обучение. 3 смены с тренером. Далее 2 смены, которые я отработала и поняла, что мне не подходит данная работа. Написала заявление по собственному желанию, отправила руководству. Так как я была на испытательном сроке, я могла отработать 3 смены. Работодатель попросил меня задержаться на 2 недели, пока он найдет нового педагога. Я согласилась. Таким образом, после своего увольнения я отработала еще 6 смен. Отработала хорошо, замечаний не было. В день увольнения мне не поступила зп. Месяц прошу работателя перечислить мою зп. Работодатель ссылается на отсутствие ответа от бухгалтерии и налоговой, и обещает выплатить зп. Получилось выпросить у работодателя часть зп, она мне была отправлена не бухгалтерией, а через посторонний номер. Ещё часть от зп мне обещали выплатить, однако этого не произошло после последнего моего обращения к работодателю. А деньги за мои смены, отработанные с тренером выплачивать не собираются. Вопросы: 1. Должны ли мне оплатить 3 смены, которые я провела с тренером? 2. Какой закон обязывает работодателя выплатить мне мою зп?
, вопрос №4137575, Диана, г. Москва
Дата обновления страницы 12.11.2018