8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
300 ₽
Вопрос решен

Оплата перед академическим отпуском

Помогите пожалуйста. Мне нужен академический отпуск по причине беременности. Но для того чтобы его взять, мне сказали что нужно оплатить задолженность по оплате за обучение. Обучение заочно. Правильно ли это? Что, чтобы уйти в академ, нужно платить? Есть же ситуации когда люди из-за того, что не могут платить, берут академ. Не звонить (разница во времени)

, Виктория, г. Тында
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 9.5

Виктория, добрый день.

Правильно ли это? Что, чтобы уйти в академ, нужно платить?

Виктория

Нет, предоставление академического отпуска никак не связано с обязанностью погашения задолженности за обучение.

Исходя из требований приказа Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся»

4. Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося (далее — заявление), а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям)............

На основании представленных документов выносится решение о предоставлении академического отпуска.

При этом, поскольку Вы будете находится в академическом отпуске с Вас не может браться оплата за обучение в указанный период, но Вы в любом случае обязаны погасить образовавшуюся к моменту ухода в отпуск задолженность по оплате. 

0
0
0
0

Здравствуйте, Виктория! Осуществление Вашего права на академический отпуск никак не зависит от образовавшейся задолженности за обучение! Если Вам в деканате сказали «для того чтобы его взять … нужно оплатить задолженность по оплате за обучение», то попытались на Вас воздействовать не совсем законным образом! Образовавшуюся задолженность Вы можете погасить во время предоставленного академического отпуска. Этот вопрос — по срокам ликвидации задолженности во время академического отпуска оговаривается в деканате. И нормальные ВУЗы идут на уступки! Основанием для отказа в предоставлении академического отпуска  задолженность по учёбе  быть может! Согласно действующего законодательства Ваше право на академический отпуск закреплено в ст. 34 ФЗ «Об образовании» (№ 273 — ФЗ), так же у образовательного учреждения есть право взыскать с Вас задолженность через суд, но отказать в предоставлении академического отпуска за долги у руководства  ВУЗа  законных оснований нет!

Рад был Вам помочь! Удачи Вам во всех Ваших начинаниях и защите Ваших прав!

0
0
0
0
Вагиз Ахмадиев
Вагиз Ахмадиев
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

Правильно ли это?

Виктория

Нет, неправильно. Это никак между собой не связано, если есть основания, то академический отпуск предоставляется.Это не зависит от задолженности. если она есть, учреждение может ее взыскивать в судебном порядке.

0
0
0
0

Статья 34. Основные права обучающихся и меры их социальной поддержки и стимулирования
 

1. Обучающимся предоставляются академические права на:
12) академический отпуск в порядке и по основаниям, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, а также отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном федеральными законами;

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Возможна ли оплата проезда в отпуск по 325 статье ТК РФ по маршруту Якутск-Питер, Москва-Якутск?
Здравствуйте! Возможна ли оплата проезда в отпуск по 325 статье ТК РФ по маршруту Якутск-Питер, Москва-Якутск?
, вопрос №4113340, Ефрем, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Вопрос заключается вот в чем: новый сотрудник который был принят на работу уходит в отпуск согласно графика
Здравствуйте, работаю в пожарной охране МЧС, согласно СОУТ нам положен дополнительный отпуск семь календарных дней за вредные и опасные условия труда. Вопрос заключается вот в чем: новый сотрудник который был принят на работу уходит в отпуск согласно графика отпусков через 11 месяцев и получает 6 календарных дней доп отпуска за вредность, ( был устроен в мае 2022, отпуск апрель 2023), следующий отпуск также берет в апреле 2024 года, но как заявили в отделе кадровой и воспитательной работы ему в доп отпуске отказано так как не прошел год его фактически отработаного периода, следует заметить что сотрудник ни на болтничном ни в командировках не был, правомерно ли это?
, вопрос №4113203, максим Андреев, г. Москва
Военное право
Здравствуйте я на СВО уже 11 месяцев, отпуск подошёл уже давно, но в отпуск меня не пускают, солдаты приехавшие
Здравствуйте я на СВО уже 11 месяцев, отпуск подошёл уже давно, но в отпуск меня не пускают, солдаты приехавшие после меня служащие по 7 месяцев уходят в отпуск несколько партий уже ушло, то есть я единственный кто дольше всех небыл в отпуске в нашем подразделение. И ближайшие 3 партии меня в списках отпускников нет. Подскажите что можно сделать, и как решить проблему.
, вопрос №4112883, АРТУР, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Подскажите пожалуйста честно ли мне посчитали компенсацию за не отгулянные дни отпуска?
Здравствуйте. Работал фирме 3 года 8 месяцев, по трудовой, в серую, т. е. часть зарплаты работодатель отдавал в конверте. За этот срок накопились не отгулянные дни отпуска, за 2021, 2022, 2023, 2024 года. За время работы были повышения зарплаты. При увольнении, работодатель посчитал компенсацию за не отгулянные дни отпуска таким образом. За дни отпуска 2021 года, ставкой 2021 года. За дни отпуска 2022 года, ставкой 2022 года и так далее. Подскажите пожалуйста честно ли мне посчитали компенсацию за не отгулянные дни отпуска?
, вопрос №4112489, Игорь Груднев, г. Химки
Дата обновления страницы 24.10.2018