Чем грозит неуведомление миграционной службы о приеме на работу иностранца с РВП?

Часть 3 статьи 18.15. накладывает ответственность за НЕУВЕДОМЛЕНИЕ – ФМС, ЦЗН и ИФНС о том, что компания приняла на Работу иностранца.

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток

При приеме на работу граждан СНГ – Уведомления отправляются –

В ФМС в 2-х дневный срок.
В ЦЗН – в 3-х дневный срок.
В ИФНС в 10-ти дневный срок.
Подтверждением своевременной отправки такого Уведомления, является «оригинальный» штамп, почтового отправления. Или платежная квитанция, оплаты почтового отправления.

При приеме на работу гражданина из Визовой страны – Уведомление отправляется —

В ЦЗН – в 3-х дневный срок.
В ИФНС в 10-ти дневный срок.

ВНИМАНИЕ – отсчет этих сроков начинается

с момента подписания Трудового Контракта, между компанией и иностранцем.
с дня начала работы, который он укажет в своем объснении, сотрудникам полиции