8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Директор отказывается принимать больничный лист из-за размещения врачом даты в графе "иное"

директор отказывается принимать больничный лист, т.к. врач поставил дату выписки в графе иное с пометкой на код 36 правомерно ли это

, наталия, г. Калининград
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.9
Эксперт

Здравствуйте.

Не принимать листок не трудоспособности не имеют права. Подайте заявление о выплате пособия с приложением больничного, в заявлении укажите его номер, себе оставьте копию листка и заявления с отметками о принятии представителем работодателя.

Что же касается порядка оплаты таких листок, поясню следующее.

Код «36» в строке «Иное» листа нетрудоспособности означает, что после продления больничного листа в назначенный день гражданин на прием к врачу не явился, а когда явился, был признан трудоспособным.
Если причина неявки работника на прием уважительная, то пособие за весь период нетрудоспособности выплачивается в полном размере.
Если причина неявки работника на прием признана неуважительной, то пособие по больничному листу выплачивается согласно п. 2 ч. 1, ч. 2 ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.06.2018) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» следующим образом:

  • за период до даты неявки пособие выплачивается в полном размере;
  • начиная с даты неявки до даты закрытия больничного листа — в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ.

Вопрос о том, является причина неявки работника на прием к врачу уважительной или неуважительной, должна решать комиссия из представителей администрации организации и профсоюзов или уполномоченный по социальному страхованию (п. 11 Постановления Правительства РФ от 12.02.1994 N 101 «О Фонде социального страхования Российской Федерации»).

1
0
1
0
наталия
наталия
Клиент, г. Калининград

Здравствуйте! Спасибо за Ваш ответ. Скажите пожалуйста, а на основании какого закона работодатель не может отказаться взять больничный? Директор говорит, что он не действительный.

Спасибо.

Директор говорит, что он не действительный.

наталия

вот пусть директор и покажет Вам закон, на основании которого такой больничный является недействительным.

Закон о социальном страховании я Вам указала — №255-ФЗ, там описано, как выплачивается пособие.

Правила выдачи и оформления больничных листков указаны в Приказе Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 28.11.2017) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности». Там только одно основание считать листок испорченным — допущенные медицинской организацией ошибки при заполнении. В таких случаях выдается дубликат.

Больничный с кодом 36 ни испорченным, ни недействительным не является. Недействительным может быть только фальшивый листок, либо выданный медицинской организацией или медицинским работником, которые не имеют право вообще выдавать листки нетрудоспособности.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Допустимо ои размещение в нём хостела?
Добрый день! Согласно части 3 статьи 17 Жилищного кодекса Российской Федерации не допускается размещение гостиниц в жилых помещениях многоквартирных жилых домов. Помещение, расположенное на первом этаже многоквартирного жилого дома, имеет статус «нежилое». Допустимо ои размещение в нём хостела? По возможности, прошу сослаться на мотивировку нормативным актом или судебной практикой. С уважением, Вадим
, вопрос №4153884, Вадим Файнберг, г. Москва
Семейное право
Здравствуйте, бывший сожитель собирает на сво, у нас общий ребенок, он от ребенка не отказывается, как сделать
Здравствуйте, бывший сожитель собирает на сво , у нас общий ребенок, он от ребенка не отказывается, как сделать установление отцовства, сейчас на данный момент он находится в тюрьме, в графе отец стоит прочерк
, вопрос №4153760, Дарья, г. Стерлитамак
Трудовое право
ЛН с 27.04 по 08.05 Работодатель отказывается оплатить бл, основания, цитирую: "Приказ 925Н и 255 ФЗ не выдаются и не
Добрый день. Ситуация следующая: Работодатель ПАО Росбанк Находилась в декрете, к окончанию которого уволилась по соглашению (отдел сократили). В последний рабочий день открыла листок нетрудоспособности (далее по тексту ЛН) по болезни ребёнка. Больничный отказываются оплачивать. Ситуация на мой взгляд неоднозначная. Расчетный день-27.04, это последний мой рабочий день. С 28.04 я уже не работник Росбанка. Уволилась получается не выходя на работу. ЛН с 27.04 по 08.05 Работодатель отказывается оплатить бл, основания, цитирую: «Приказ 925Н и 255 ФЗ  не выдаются и не оплачиваются больничные листы по уходу за ребенком во время ежегодного отпуска, отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, отпуска без сохранения з/п. 27.04.2024 Вы находились в доп.отпуске без сохранения з/п до 3-х лет. У Вас отзыв из отпуска с 28.04.2024. По 27.04.2024 включительно Вы находились в отпуске до 3-х лет….» Моя позиция- про отзыв 28.04 вообще ничего не поняла… может это бюрократия и неважно . Важно для меня следующее: Если не оплачивается ЛН с ребенком НА ПЕРИОД ОТПУСКА, то не платите мне за 27.04 (мой последний день отпуска и работы) Но с 28.04 я уже не в отпуске, и да, я уволена, но ЛН то открыла пока была трудоустроена. Поэтому имею право на оплату всех дней ЛН с 28.04 по 08.05 в полном объеме. Вопрос: Подскажите пожалуйста, имею ли я право на выплату по Листку нетрудоспособности по уходу за ребенком в данном случае. Спасибо
, вопрос №4153047, Ольга, с/с. Березовский
Военное право
Получил расчётный лист в личном кабинете военнослужащего выплата за ранение стоит в графе задолженность на конец месяца когда ожидать перечисления на карту
Получил расчётный лист в личном кабинете военнослужащего выплата за ранение стоит в графе задолженность на конец месяца когда ожидать перечисления на карту
, вопрос №4152829, Анатолий, г. Москва
486 ₽
Взыскание задолженности
От чего зависит то или иное развитие ситуации?
В 2018гя закрыла ИП и уехала в другой регион. По ИП оставались незначительные долги, был наложен арест имущества. Оплачивала частями, отслеживая сумму долга по ЛК ФНС. Недавно собралась закрыть счет полностью, проверив постановления приставов обнаружила много интересного: несколько раз менялся пристав, ИП закрывались, возобновлялись, объединялись в одно производство. Понять, что там и откуда взялось мне пока не удалось. Суды прошли так же без моего участия. Сумма взыскания по исп. листам вышла за рамки понимания и разумные пределы. Что я могу/должна сделать, чтобы разрешить ситуацию? Оспорить децствия приставов, отменить решение суда об обращении взыскания на имущество, уменьшить сумму долга, списать пени. Можно ли в данном случае обратиться с заявлением в суд и/или возражением на судебный приказ или действия пристава? Снижение суммы долга, списания пени, отмены судебного решения.. +ходатайство о пересмотре дела/восстановлении пропущенного процессуального срока или..с просьбой об отсрочке исполнения судебного решения для погашения долга. От чего зависит то или иное развитие ситуации?
, вопрос №4152898, Ксения, г. Москва
Дата обновления страницы 21.10.2018