8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли отправлять по электронной почте свои персональные данные?

Здравствуйте, стоит ли отправлять свои персональные данные потенциальному работодателю ? Данная организация занимается выдачей займов. Менеджер по персоналу прислал мне следующее:

Заполните все графы, ничего не пропуская и не сокращая. Анкету необходимо заполнить печатными буквами или в электронном виде.

Номер ИНН укажите в анкете обязательно. К анкете так же приложите копию Свидетельства ИНН.

Так же необходимо приложить копию паспорта первой и второй странички с пропиской.

Бланк анкеты во вложении.

С уважением,

Екатерина Овершина

Менеджер по персоналу

(Модуль Ставрополь )

Южной Территориальной

Дирекции «Вайнемёйнен»

+7 938 304 77 97

Компания «РосДеньги»

Показать полностью
  • бланк - Анкета
    .doc
Уточнение от клиента

разве это безопасно присылать свою копию паспорта и свидетельство  ИНН

, Марина, г. Владикавказ
Ксения Чикина-Бирюкова
Ксения Чикина-Бирюкова
Юрист, г. Оренбург

Ну по всей видимости у них требование такое к кандидатом на должность, резюме и анкеты есть в любой организации. А это уже вам решать, хотите вы там работать или нет. 

0
0
0
0

Вы в любом случае предоставляете работодателю свои данные, поскольку при трудоустройстве осуществляются перечисления в ПФР, ФСС, главное ничего не подписывать без тщательного изучения. Это закон жизни!!!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Можно ли оспорить завещание бабушки, составленное в пользу родной дочери, которая вступила в права и спустя 15 лет умерла и оставила завещание своим детям?
Можно ли оспорить завещание бабушки,составленное в пользу родной дочери,которая вступила в права и спустя 15 лет умерла и оставила завещание своим детям?
, вопрос №4154479, Римма, г. Иркутск
686 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
И можно ли вообще выбирать основание из данных двух?
Здравствуйте. Если на дату увольнения работника приходится два основания для его увольнения, а именно: 1) пункт 2 части 1 статьи 77 ТК РФ, 2) пункт 1 части 1 статьи 81 ТК РФ, то какое основание выбрать. И можно ли вообще выбирать основание из данных двух?
, вопрос №4154455, Ирина Ваганова, г. Москва
Военное право
Если подписал контракт во во время срочной службы, можно ли его расторгнуть если прошло уже 6 месяцев и вернутся на срочную службу, если можно то подскажите как?
Если подписал контракт во во время срочной службы, можно ли его расторгнуть если прошло уже 6 месяцев и вернутся на срочную службу, если можно то подскажите как?
, вопрос №4154272, Данил, Харьков
Гражданское право
Можно ли решить данную ситуацию и как?
Можно ли решить данную ситуацию и как? Пришло письмо на почту
, вопрос №4153693, Алексей, г. Луховицы
Гражданское право
Можно ли брать фото если инстаграм экстремисткая соц сеть в РФ, можно ли это обжаловать?
Можно ли брать фото если инстаграм экстремисткая соц сеть в РФ, можно ли это обжаловать?
, вопрос №4153189, Виктория, г. Казань
Дата обновления страницы 11.10.2018