Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Изменения в графике отпусков при наличии дополнительных дней

Графиком отпусков было запланировано конкретное количество календарных дней дополнительного отпуска, но был период простоя по вине работодателя.

Подскажите дни пересчитываются в следующем будущем составлении графика или уже по предоставлению в текущем году

17 сентября 2018, 13:27, Виктория, г. Волгоград

дополнительный отпуск

Алексей Дякин

Адвокат, г. Кострома

ЗДравствуйте, Виктория

График отпусков обязателен как для работника, так и работадателя, поэтому ничего перерасчитывать не будут

Статья 123 ТК РФ. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (действующая редакция)

Трудовой кодекс РФ Глава 19 Статья 123
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

17 сентября 2018, 13:32

Похожие вопросы

Трудовое право

Имеет ли он право не отпускать на 28 дней?

Работадатель не отпускает в отпуск на 28 дней. Так как я отрабоьала год без отпуска он отпускает только на 14 дней. Имеет ли он право не отпускать на 28 дней?

14 июня, 09:58, вопрос №4154035, Надежда, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Здравствуйте, я отгуляла отпуск в 1 день после отпуска сказала, что увольняюсь, заведующая мне сказала, что расщетных мне не будет, правильно ли это?

14 июня, 06:41, вопрос №4153792, Ирина, г. Иркутск

1 ответ

700 ₽

Военное право

По заключению ВВК дали отпуск на восстановление 30 дней

Добрый день. Участник СВО. Получил ранение (мелкие и перелом большой берцовой кости правой ноги). Был отправлен в Россию, в госпиталь в Моздоке, где провел неделю и прошел ВВК. По заключению ВВК дали отпуск на восстановление 30 дней. В ВЧ одобрили и оформили отпуск 30 дней. Вопрос - эти 30 дней считаются "отпуск на восстановление" или отпуск после ранения. Я же как бы не вылечился, нахожусь в гипсе, но дома. С уважением, Евгений

13 июня, 13:20, вопрос №4153089, Евгений, г. Москва

5 ответов

Трудовое право

Скажите пожалуйста, когда мне выходить на работу, при начале отпуска с 1го июня, на две календарные недели, при условии графика 2/2?

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, когда мне выходить на работу, при начале отпуска с 1го июня, на две календарные недели, при условии графика 2/2?

13 июня, 06:48, вопрос №4152545, Иван, г. Иркутск

1 ответ

386 ₽

Трудовое право

Добрый день, вопрос, могу ли я просить у работодателя денежную компенсацию за отпуск

Добрый день, вопрос , могу ли я просить у работодателя денежную компенсацию за отпуск. У меня нормированный график. Ежегодно предоставляется 28 дней на отпуск . Я работаю 3 года и за каждый год я брала только по 14 дней .

12 июня, 12:55, вопрос №4151927, Елена, г. Москва

6 ответов