8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение по собственному желанию в период больничного

Разъясните, пожалуйста, моей паранойе.

Хочу уволиться по собственному, но нахожусь на больничном. Соответственно написать заявление на месте работы не могу. То есть единственный оставшийся вариант отправить заявление по почте? Где взять необходимый бланк самостоятельно, без работодателя? Могут ли меня не уволить из-за нарушений заполнения?

Формулировка за 3 дня подразумевает, что я, например, хочу уволиться 15, то есть крайний день отправки 12 или 13?

, Стас, г. Москва
Иван Денисов
Иван Денисов
Юридическая компания "iDvokat", г. Москва

Здравствуйте Стас! Срок предупреждения об увольнения 3 дня, если Вы находитесь на испытательном сроке. Его течение начинается со следующего дня после подачи заявления. Если хотите уволиться 15 числа, то подавайте заявление 12. Обращаю Ваше внимание, что дата увольнения является последним рабочим днем. Т.е. если к тому времени закроете больничный, то 15 числа должны будет.е отработать ( конечно в том случае, если по графику это Ваш рабочий день).
Для заявления на увольнение бланк не нужен. Его следует оформить в письменном виде. Лучше от руки, однако допускается и печатный вариант. Заявление нужно писать на имя руководителя организации. Пример: «Генеральному директору ООО „Рога и копыта“ Иванову И.И. от менеджера отдела закупок Петрова П.П.» — это шапка заявления. В самом заявлении: «Прошу уволить меня по собственному желанию с должности менеджера отдела закупок 15.09.2018». Внизу подпись, расшифровка. Дата 12.09.2018. Распространенной ошибкой является написание предлога «с» перед датой увольнения. Так делать не надо.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Пенсии и пособия
Здравствуйте, войдут ли периоды нахождения на больничном в расчет педагогического стажа для досрочного выхода на пенсию (25 лет пед. Стажа)
Здравствуйте, войдут ли периоды нахождения на больничном в расчет педагогического стажа для досрочного выхода на пенсию (25 лет пед. стажа)
, вопрос №4139629, Галина, г. Москва
1200 ₽
Трудовое право
Или это просто мои переживания и незнание трудового законодательства?
Здравствуйте! Хотел бы с вами проконсультироваться. У меня следующая ситуация: "11 апреля 2024 года я уволился по собственному желанию из банка ВТБ, и получил расчёт на свой счёт. Вчера, 31.05.2024, мне внезапно поступила зарплата в сумме 96692 рубля по реестру с пометкой "Поступление заработной платы". Хотел узнать у вас, как лучше действовать в данной ситуации. Буду рад вашей платной консультации и уточнению, как быть в данной ситуации. Как я понял,эта ошибка не является счётной, а является технической по вине работодателя, и в данной ситуации я останусь с тем, что есть сейчас) Но хотелось бы узнать, какие могут быть подводные камни, и стоит ли вести с банком диалог и возвращать данные средства. Возможно они могут подать в суд или что-то сделать такое, что я себе потом, к примеру, не найду потом работу? Или это просто мои переживания и незнание трудового законодательства? Прикрепляю квитанцию о перечислении ЗП здесь. Буду рад у вас проконсультироваться и узнать, как лучше действовать в сложившейся ситуации. Спасибо)
, вопрос №4139525, Дмитрий, г. Москва
Предпринимательское право
Являюсь директором ооо, хочу уволиться по собственному желанию, учредители скорее всего на Украине уведомить письменно не возможно, как быть в такой ситуации
Являюсь директором ооо, хочу уволиться по собственному желанию, учредители скорее всего на Украине уведомить письменно не возможно, как быть в такой ситуации
, вопрос №4138548, Владимир, Харьков
Трудовое право
Какой закон обязывает работодателя выплатить мне мою зп?
Устроилась в школу по ТК РФ, первый месяц испытательный срок с зп 1350 рублей за смену. Зп на испытательном сроке меньше, чем после прохождения испытательного сроке. 5 дней онлайн обучение. 3 смены с тренером. Далее 2 смены, которые я отработала и поняла, что мне не подходит данная работа. Написала заявление по собственному желанию, отправила руководству. Так как я была на испытательном сроке, я могла отработать 3 смены. Работодатель попросил меня задержаться на 2 недели, пока он найдет нового педагога. Я согласилась. Таким образом, после своего увольнения я отработала еще 6 смен. Отработала хорошо, замечаний не было. В день увольнения мне не поступила зп. Месяц прошу работателя перечислить мою зп. Работодатель ссылается на отсутствие ответа от бухгалтерии и налоговой, и обещает выплатить зп. Получилось выпросить у работодателя часть зп, она мне была отправлена не бухгалтерией, а через посторонний номер. Ещё часть от зп мне обещали выплатить, однако этого не произошло после последнего моего обращения к работодателю. А деньги за мои смены, отработанные с тренером выплачивать не собираются. Вопросы: 1. Должны ли мне оплатить 3 смены, которые я провела с тренером? 2. Какой закон обязывает работодателя выплатить мне мою зп?
, вопрос №4137575, Диана, г. Москва
Дата обновления страницы 23.08.2018