8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Удерживают недостачу с зарплаты и не предоставляют отпуск по графику

Здравствуйте. У меня такая проблема.

Работаю в торговой компании официально..

По результатам ревизии с меня и со всех сотрудников делают удержания за недостачу товара за который уже удерживали не раз с зарплаты.

К тому же у меня по графику отпуск.. но меня не отпускают. Яко бы не кому работать

, Михаил, г. Ижевск
Сергей Китаев
Сергей Китаев
Юрист, г. Йошкар-Ола

Здравствуйте Михаил!

Вы вправе урегулировать спор путем обращения к работодателю с заявлением, о том, чтобы Вам предоставили все необходимые документы (приказы и т. д.) на основании чего у Вас производят удержание из Вашей заработной платы. В соответствии с ст. 62 ТК РФ, Вам их обязаны выдать в течении 3 дней. 

По отпуску — в соответствии с ст. 123 ТК РФ график отпусков является обязательным для работодателя.

Если полагаете, что у Вас идут удержания из ЗП незаконно, а так же по вопросам не предоставления отпуска Вы вправе обратиться в государственную инспекцию труда по месту нахождения Вашего работодателя с соответствующим заявлением о нарушении трудового законодательства работодателя.

0
0
0
0
Алексей Новиков
Алексей Новиков
Юрист, г. Ижевск

В соответствии со ст. 247 ТК РФ Вам обязаны предоставить возможность ознакомиться со всеми материалами проверки ревизии, после чего Вами могут быть даны письменные объяснения.
Результаты проверки можно оспорить в суде.
По отпуску, Вы вправе направить требование к работодателю о соблюдении графика отпусков.
 
 
 

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Имеют ли право заставить работать или уволить при не согласии с графиком работы сутки через сутки
График работы день, ночь, два выходных. При не хватке сотрудника работаем в троем сутки через двое. Один идет в отпуск. Имеют ли право заставить работать или уволить при не согласии с графиком работы сутки через сутки !?
, вопрос №4154934, Ольга, г. Москва
Трудовое право
Может ли муж получать это пособие с работы, но работать и не уходить в декретный отпуск
Добрый день. Хочу узнать я неработающая в браке родился ребенок 21 мая, пособия до 1,5 лет не одобрили. Может ли муж получать это пособие с работы, но работать и не уходить в декретный отпуск
, вопрос №4153842, Дарья, Луганск
Наследство
Здравствуйте умерла бабушка я В ЭТОМ ДОМЕ ПРОПИСАНА ПРОШЛО ПОЛГОДА я не вСТУПИЛА в наследства, и не кто не вступил пока, что делать какие документы собрать нужно и как обращаться в суд
Здравствуйте умерла бабушка я В ЭТОМ ДОМЕ ПРОПИСАНА ПРОШЛО ПОЛГОДА я не вСТУПИЛА в наследства, и не кто не вступил пока ,что делать какие документы собрать нужно и как обращаться в суд.
, вопрос №4153689, Анна, г. Краснодар
Трудовое право
Я заключил контракт на год, он у меня кончился ещё в январе этого года, но меня не увольняют и не отпускают в отпуск с зоны СВО
Здравствуйте! Я заключил контракт на год, он у меня кончился ещё в январе этого года, но меня не увольняют и не отпускают в отпуск с зоны СВО! Законно ли это? И как мне быть?
, вопрос №4153310, Артём, г. Иркутск
Дата обновления страницы 09.06.2018