8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
300 ₽
Вопрос решен

Дополнительный отпуск ветерану боевых действий находящихся на обучении

Добрый день!

Муж является курсантом высшего учебного заведения, 1 курс. Ему присвоено звание Ветеран Боевых действий. Получил в том году, ещё не учился. По закону ему полагается 15 суток дополнительного отпуска. Учебное. Заведение отказывает, как быть?

, Екатерина, г. Санкт-Петербург
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте Екатерина.

Обжаловать отказ либо путем обращения к вышестоящему руководству, либо в судебном порядке, так как такое право закреплено за ветеранами боевых действий в порядке предусмотренном действующим федеральным законодательством Российской  Федерации.

Федеральный закон «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 N 76-ФЗ 

5.1. Военнослужащим — ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе «О ветеранах» предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток.
0
0
0
0
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 9.5

Добрый день.

Он получил устный отказ или письменный на основании поданного рапорта.

В силу подпункта 11 пункта 1 статьи 16 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ «О ветеранах» военнослужащим — ветеранам боевых действий основной отпуск предоставляется в удобное для них время.
При этом согласно пунктам 5.1  статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащим — ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе «О ветеранах», помимо основного отпуска, предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 15 суток. 

В данном случае действующее законодательство не разграничивает статус военнослужащих — является ли он курсантом или нет.

При этом указанный отпуск не может быть зачтен и в счет основного.

И соответственно при получении письменного отказа в удовлетворении требования о предоставлении отпуска — есть основания для его обжалования. 

0
0
0
0
Алина Пучко
Алина Пучко
Юрист, г. Барнаул
Эксперт

Доброго времени, Екатерина!

Дополню консультацию коллег…

Действительно Ваш супруг имеет право на предоставление дополнительного отпуска в соответствии с действующим заокнодательством, но…

Учебное. Заведение отказывает, как быть?

Екатерина

В данном случае необходимо уточнение… на что ссылается учебное заведение при отказе… Поскольку

Дополнительные сутки (дополнительное время) отдыха военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются в соответствии с пунктами 1 и 3 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» с учетом положений статей 219 - 221234 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 года N 1495, статьи 29 Положения о порядке прохождения военной службы, а также с учетом требований, изложенных в Порядке учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха (приложение N 2 к Положению о порядке прохождения военной службы).

Так согласно ст.221

Военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, дополнительный отдых в случае привлечения их к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также участия в мероприятиях, проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, не предоставляется.

Согласно ст.234 Устава:

Боевая подготовка является основным содержанием повседневной деятельности военнослужащих. Она проводится как в мирное, так и в военное время. Занятия и учения в целях овладения военнослужащими приемами действий в современном бою должны проводиться без послаблений и упрощений.
На занятиях и учениях должен присутствовать весь личный состав полка, за исключением военнослужащих, находящихся в суточном наряде или привлеченных для выполнения задач, предусмотренных приказом командира полка.

 по данному вопросу посмотрите судебную практику:https://rospravosudie.com/cour...  об оспаривании действий командира войсковой части 0000, связанных с отказом в предоставлении отпуска - Отказать Исаеву В.В. в удовлетворении заявления...

Посмотрите еще пункт 21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 (ред. от 28.06.2016) «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих» :http://www.consultant.ru/docum...

Учитывая статус Вашего супруга (военнослужащий)… Полагаю, что в данном случае руководство учебного заведения правомочны на отказ, и действуют в рамках правового поля…

Предоставление дополнительного отпуска в любое время по  усмотрению Вашего супруга, возможно только «на гражданке»… увы…

С наилучшими пожеланиями иуважением, Алина Пучко.

0
0
0
0
Похожие вопросы
586 ₽
Трудовое право
Я с ним в браке, если ребёнок 4 лет Вопрос в том, когда будет приговор и его посадят у ребенка остануться льготы?
Здравствуйте. Мой муж ветеран боевых действий. Но он попал под уголовное дело ст 286ч 5 совершили они это на СВО. Я с ним в браке, если ребёнок 4 лет Вопрос в том, когда будет приговор и его посадят у ребенка остануться льготы?
, вопрос №4132555, Кристина, г. Москва
Трудовое право
Весь стаж работы и ветеран труда не учитываются?
Я ветеран труда. Стаж работы более 33 лет. Удостоверение ветерана труда получено 7 лет назад. После этого был в колонии строгого режима. Работал официально. Освобожден досрочно, переведен на исправ. работы. Заболел. Официальный больничный. Когда получил деньги по больничному листу, то очень удивился. Думал, что имея стаж работы более 30 лет имею и 100 процентный больничный. В бухгалтерии предприятия сказали, что в расчет идет только последние 2 года работы, где мне платили минимальную ставку. Т.е. весь стаж работы и ветеран труда не учитываются? Так ли это?
, вопрос №4133085, Светлов Дмитрий Леонидович, г. Великий Новгород
Защита прав работников
Сегодня написал заявление на увольнение, за неиспользованный отпуск говорят платить не будут, хотя в
Если в краце , работаю в фирме вахтовым методом , вахта 45/15 , отработал 60 дней ( без выходных так как если берешь выходной расчет в конце месяца не по 3000т а по 2500т за все дни ) хотя по договору 3800 день , работа без выходных . Сегодня написал заявление на увольнение , за неиспользованный отпуск говорят платить не будут , хотя в договоре все по другому , хотел узнать положено ли мне за неипользуеммый отпуск , и можно ли как то получить за праздничные дни которые не платились в 2м размере , и вообще что работа без выходных . Ни одной подписи в договоре я не ставил , и не где обучение не проходил по факту . Бугалтерия все сами печает
, вопрос №4133155, Юрий, г. Бодайбо
Трудовое право
Нужно ли отзывать работника из отпуска или можно уволить в отпуске?
работник находится в отпуске до 10.06.2024. Сегодня 27.05.2024 он принес документы об инвалидности и сегодня же хочет уволиться. Как работодатель должен оформить увольнение, какие документы оформить? Нужно ли отзывать работника из отпуска или можно уволить в отпуске? ответ дать со ссылками на нормативные акты и статьи трудового кодекса РФ.
, вопрос №4132701, Маргарита, г. Москва
Все
Кто выдаёт удостоверение ветерана боевых действий
Кто выдаёт удостоверение ветерана боевых действий?
, вопрос №4132309, Анастасия, г. Орел
Дата обновления страницы 31.05.2018