Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как правильно написать коллективную жалобу в трудовую инспекцию?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, законно ли работать вахтовым режимом более 30 дней, указанных в трудовом договоре, и куда обратиться за нарушение продолжительности вахтового режима, чтобы хоть как то повлиять на работодателя? И если писать жалобу в трудовую инспекцию, возможно ли от всего коллектива с подписями или необходимо от одного лица( работника)?
Здравствуйте!
Условия трудового договора должны соблюдаться сторонами. В Вашей ситуации Вы можете направить жалобу в гос. инспекцию труда индивидуально, только от своего имени. Если имеются нарушения в части других работников, можно оформить коллективную жалобу.
Также Вы можете обратиться ко мне в чате для более подробной консультации (в том числе с изучением имеющихся у Вас материалов по рассматриваемому вопросу) и (или) для составления необходимых юридических документов (заявлений, жалоб, ходатайств, исков и т.д.) на платной основе.
Добрый день Марина.
Согласно ст. 299 Трудового кодекса РФ,
продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 ТК для принятия локальных нормативных актов.
В случае, если отсутствует положительное мнение выборного органа профсоюзной организации о более продолжительном периоде вахты, имеете право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию либо прокуратуру. Жалоба может быть подана как от одного лица, так и от коллектива. Как показывает практика, подача коллективной жалобы более эффективна. Срок рассмотрения жалобы не должен превышать 30 дней.