8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерность расчета и взыскания недостачи с сотрудников ресторана

Здравствуйте , возник вопрос следущего характера. Я работаю су-шефом в ресторане и у нас 10 человек поваров которые ежемесячно платят недостачу . С появлением нового меню (последний месяц ) у нас появилась недостача в размере 16600 р. С которой я ни как не согласен , потому , что все приходы были сверены мною и еще двумя су- шефами . Мы уверены в том что наши сотрудники не воруют , тк везде камеры и на выходе проверяют охранники . Продукты просто так не выкидываются и не съедаются кем то . По этому я смею предположить , что где то есть ошибка компьютера который считает . Так вот , собственно в чем вопрос . Недостачу , в размере 16600 работодатель умножает на 3 , где цифра получается почти 50000 р. И делит ее на всех сотрудников , то есть по 5000т.р , правомерны ли его действия в умножении недостачи ?

Показать полностью
, Артур Рохлецов, г. Иркутск
Екатерина Кондратьева
Екатерина Кондратьева
Юрист

Добрый день,

Недостача определяется по результатам проведенной инвентаризации, — из фактических данных вычитают данные бухучета (по документам: ведомостям и т.п.)

Недостачу на три не умножают (как Вы написали Выше).

Выясняют, почему возникла недостача, устаналивают лиц, которые ее допустили.

Недостачу распределяют на всех материально ответственных лиц за данное имущество. Напр., через расчет коэффицента пропорциональности (КП). Сумму недостачи (общую) делят на общую сумму зарплаты. = КП. Зарплату каждого работника, ответственного за данные суши умножают на КП = Недостача этого работника.

С уважением,

0
0
0
0
Артур Рохлецов
Артур Рохлецов
Клиент, г. Иркутск
Как нам пояснили каким образом расчитывается недостача на нашем предприятии: сумму товара по закупочной цене, по которой инвентаризация показала недостачу, организация умножает на 3.

Добрый день,

Если сумма недостачи = закупочной цене, то и недостачу считают исходя из закупочной цены.

Умножают на три — чем организация объясняет такой подход..,

Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества (ст. 246  ТК РФ)

Степень износа имущества заменяем на нормы естественной убыли.

Приказ Минпромторга России от 01.03.2013 N 252
«Об утверждении норм естественной убыли продовольственных товаров в сфере торговли и общественного питания»

http://www.consultant.ru/docum...

Недостача = Факт — Н.е.у. — Бухучет.

С уважением,

1
0
1
0
Похожие вопросы
Недвижимость
От какого количества машиномест должен быть расчет на 10% мест предназначенных для инвалидов?
Добрый день. В нашем новом МКД предусмотрена гостевая парковка на 16 машиномест (по проекту 13). Застройщик разрисовал 11 из них местами для инвалидов. При этом, под домом предусмотрен коммерческий паркинг принадлежащий застройщику на 93 машиноместа. От какого количества машиномест должен быть расчет на 10% мест предназначенных для инвалидов?
, вопрос №4156000, Татьяна, г. Москва
Исполнительное производство
Ходатайствавала чтобы убрали этот долг с госуслуг, но пристав отказывался, ссылаясь на то, что производство прекращено и отменили взыскание исполнительского сбора
На госуслугах висит исполнительский сбор, хотя было вынесено постановление о прекращении производства и отменили приставы взыскании исполнительского сбора. Ходатайствавала чтобы убрали этот долг с госуслуг, но пристав отказывался, ссылаясь на то, что производство прекращено и отменили взыскание исполнительского сбора. Госуслуги отправляют к приставам.Что делать?
, вопрос №4155866, Анастасия, г. Москва
Жилищное право
Как быть с этими ошибками и как их исправлять в плане оформления?
добрый день! Подали ИЗ о взыскании ЗП и компенсации. Суд вернул на исправление: нет суммы иска, нет Расчетов, не уведомили истца. Это всё легко исправить в Заявлении об исправлении. НО допущено несколько арифметических ошибок в расчета задолженностей ( зп, компенс. отпуска) В компенсации за задержку выплаты не корректно указали с какой даты. Как быть с этими ошибками и как их исправлять в плане оформления?
, вопрос №4155712, Aleksandra, г. Москва
Трудовое право
Май месяц не работал, 1 10 июня получил аванс за май, теперь должны 25 июня дать расчет за май 25.000, но заявление на увольнение хочу отдать с 15 июня
Здравствуйте. Работаю в ООО машинистом грунтового катка с 2017 года. Работа сезонная. Бывает с октября, ноября до мая, июня сижу на окладе, платят минимально 35.000 чтобы не уволился. За эти 7 лет ни разу не был в официальном отпуске, как они говорят ты же и так отдыхаешь. Это предыстория, сейчас хочу уволиться по собственному желанию, можно ли как то уволиться без отработки, потому что нашёл другую работу и не хотелось бы терять две недели. И на какие выплаты можно рассчитывать после подачи заявления. Сейчас вроде у них началась работа, так что думаю без отработки не отпустят. Зарплату выдают 10 числа аванс, 25 числа расчет. Май месяц не работал,1 10 июня получил аванс за май, теперь должны 25 июня дать расчет за май 25.000, но заявление на увольнение хочу отдать с 15 июня. Теперь думаю если подпишет заявление, то может не выдать 25.06 остаток минималки за май. Думаю даже если напишу заявление на отпуск с последующим увольнением то не получу его, потому что пошла работа. Что могу предпринять? На другой работе, которую нашёл могут за 2 недели, если скажут отработать ,найти другого человека на моё место. Трудоустроен официально. Может подскажите как мне поступить. Спасибо за ответ
, вопрос №4155428, Валерий, г. Москва
Дата обновления страницы 11.05.2018