Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Увольнение сотрудника из отпуска и порядок отмены данной процедуры

Здравствуйте, если сотрудник написал заранее , заявление на отпуск с последующим увольнением. Поставлена резолюция в приказ. Может ли сотрудник отказаться от увольнения? И за какое время нужно подписать приказ?

08 мая 2018, 05:55, Александра, г. Мурманск

отпуск с последующим увольнением

Александр Вихарев

Юридическая компания "адвокатский кабинет Вихарева А.Е.", г. Москва

Здравствуйте!

Согласно статье 80 Трудового Кодекса Российской Федерации до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Соответственно сотрудник в любое время может отказаться от заявления об увольнении по собственному желанию, если на его место не был в письменной форме приглашен другой работник, которому нельзя отказать в заключении трудового договора. к таким работникам относятся: женщины, которые беременны или у которых имеются дети, а также, работник, который были приглашены в порядке перевода от другого работодателя.

08 мая 2018, 10:51

Похожие вопросы

Недвижимость

Смогут ли мне вручить повестку в паспортном столе и вообще при данной процедуре?

Здравствуйте мне 18 лет живу не по прописке(и даже не в городе где прописан) потерял паспорт. Смогут ли мне вручить повестку в паспортном столе и вообще при данной процедуре?

16 июня, 19:07, вопрос №4156217, Дмитрий, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

У меня две внучки, одной 1год1 месяц, второй 3 месяца.за старшей внучкой оформила отпуск поуходу, а могу ли я оформить отпуск и за второй, если мама детей не работает?

Добрый день! У меня две внучки,одной 1год1 месяц,второй 3 месяца.за старшей внучкой оформила отпуск поуходу ,а могу ли я оформить отпуск и за второй,если мама детей не работает?

16 июня, 17:10, вопрос №4156181, Наталья, г. Иркутск

1 ответ

Военное право

Сроком на месяцев, на тот момент был еще украинский паспорт, паспорт РФ обещали дать, и военный билет, но так и

Пошёл на сво добровольцем с освобожденной территории в марте 2022г. Сроком на месяцев, на тот момент был еще украинский паспорт, паспорт РФ обещали дать, и военный билет, но так и не выдали, папал в госпиталь, потом дали отпуск в чати оформили отпуск и поехал домой, когда отпуск закончился контракт на то время закончился, в часть больше не поехал, так как он 1000 км, находится от моего дома , теперь прошло 1.5г. И предъявляют самовольное оставление службы, год назад стал в военкомате на учёт ходил отмечаться регулярно, военного билета так и нет, что грозит

16 июня, 06:27, вопрос №4155723, Семен, г. Сургут

1 ответ

Трудовое право

Май месяц не работал, 1 10 июня получил аванс за май, теперь должны 25 июня дать расчет за май 25.000, но заявление на увольнение хочу отдать с 15 июня

Здравствуйте. Работаю в ООО машинистом грунтового катка с 2017 года. Работа сезонная. Бывает с октября, ноября до мая, июня сижу на окладе, платят минимально 35.000 чтобы не уволился. За эти 7 лет ни разу не был в официальном отпуске, как они говорят ты же и так отдыхаешь. Это предыстория, сейчас хочу уволиться по собственному желанию, можно ли как то уволиться без отработки, потому что нашёл другую работу и не хотелось бы терять две недели. И на какие выплаты можно рассчитывать после подачи заявления. Сейчас вроде у них началась работа, так что думаю без отработки не отпустят. Зарплату выдают 10 числа аванс, 25 числа расчет. Май месяц не работал,1 10 июня получил аванс за май, теперь должны 25 июня дать расчет за май 25.000, но заявление на увольнение хочу отдать с 15 июня. Теперь думаю если подпишет заявление, то может не выдать 25.06 остаток минималки за май. Думаю даже если напишу заявление на отпуск с последующим увольнением то не получу его, потому что пошла работа. Что могу предпринять? На другой работе, которую нашёл могут за 2 недели, если скажут отработать ,найти другого человека на моё место. Трудоустроен официально. Может подскажите как мне поступить. Спасибо за ответ

15 июня, 17:44, вопрос №4155428, Валерий, г. Москва

1 ответ

700 ₽

Трудовое право

Я аттестованный сотрудник нахожусь на декретном месте, сейчас в отпуске основном до 28 июня, с 29 июня у меня

Я аттестованный сотрудник нахожусь на декретном месте, сейчас в отпуске основном до 28 июня, с 29 июня у меня отпуск по беременности и родам, основной работник выходит 9 июля и мне говорят что меня уволят. Могу ли я обратиться с рапортом о том чтобы мне предложили должность вакантную и чем аргументировать? Или просто уволят и все ?

15 июня, 17:27, вопрос №4155423, Ольга, г. Москва

3 ответа