8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как должна производиться оплата труда сверх нормы?

В январе текущего года общая норма часов согласно трудового календаря 136 часов. Работая в охране по графику сутки через трое фактически отработано 176 часов. Вопрос. Как должны быть оплачены сверх нормы 40 часов? Спасибо.

, Marat, г. Уфа
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Трудовое право
Если учебный отпуск совпал с ежегодным отпуском, как должны произвести оплату за ежегодный отпуск?
Если учебный отпуск совпал с ежегодным отпуском , как должны произвести оплату за ежегодный отпуск ? Сразу всю сумму или нет
, вопрос №4146358, Александр, г. Москва
Социальное обеспечение
Могу ли рассчитывать на ветеран труда и как получить удостверение
Служил срочную в ПВ в 1981-1983г.могу ли рассчитывать на ветеран труда и как получить удостверение
, вопрос №4144860, Николай, г. Москва
Социальное обеспечение
Добрый день, дает ли право на оформление Ветерана труда Почётная грамота Министерства образования РФ
Добрый день, дает ли право на оформление Ветерана труда Почётная грамота Министерства образования РФ
, вопрос №4144744, Наталья, г. Новосибирск
Социальное обеспечение
Мне министерство труда и социальной защиты Калужской области отказало в звании Ветеран труда, что нет печати, подписи
Мне министерство труда и социальной защиты Калужской области отказало в звании Ветеран труда , что нет печати, подписи. Три суда прошел, но они оправдали чиновников министерства. Готовлю документы в Верховный суд
, вопрос №4144372, Георгий, г. Москва
Трудовое право
Вопрос следующий, законно ли данным способом лишать заработной платы?
Здравствуйте. Ситуация следующая, работаю в организации Россети, сдельная оплата труда, приехал проверяющий с отдела охраны труда, за некоторые нарушения были изъяты талоны (талонная система контроля по охране труда), изъятие талонов карается лищением части заработной платы, те лишают часть денег от заработной платы а не от премии. Вопрос следующий, законно ли данным способом лишать заработной платы? Уточнение, есть 3 талона зелёный = - 10% жёлтый = - 20% и красный = - 30% соответственно.
, вопрос №4143454, Руслан, г. Абакан
Дата обновления страницы 08.05.2018