Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерен ли отказ в лёгком труде и оплате по среднему?
Здравствуйте! работаю продавцом в магазине, сейчас беременна, справку на лёгкий труд у меня в отделе кадров не приняли,обязанны ли мне платить по среднему и предоставить выходные в праздники, график у меня 5/2 с 8:00-17:00 выходные пт.сб.,так и должно быть или нет, магазин в офисе мне сказали это частная организация и ничего у нас нет. Спасибо.
Здравствуйте, Татьяна.
Справку принять обязаны в любом случае. Подайте ее снова с заявлением. Заявление нужно подавать с получением отметки о входящем номере регистрации в журнале входящих документов на втором экземпляре или копии заявления, или принимающее лицо должно поставить дату, подпись, должность и ФИО на вашем экземпляре (копии).
Однако, на мой взгляд, работа продавца при режиме
5/2 с 8:00-17:00 выходные пт.сбТатьяна
не является работой, не подходящей беременной женщине. Не думаю, что на вашей работе у вас есть вредные факторы, которые должны быть исключены согласно закону
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
ст. 254, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)