8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Смена графика с суточных дежурств на пятидневную рабочую неделю

Здравствуйте, работаю по графику "сутки через трое", с понедельника переводят на "пятидневку", т.е. 8 часовой рабочий день. Последняя смена перед изменением графика, в субботу. Должен ли я выходить в понедельник или же должен отдохнуть, положенные 3 суток ?

, Петр, г. Санкт-Петербург
Владимир Бадасюк
Владимир Бадасюк
Юрист, г. Калининград
Здравствуйте, работаю по графику «сутки через трое», с понедельника переводят на «пятидневку», т.е. 8 часовой рабочий день. Последняя смена перед изменением графика, в субботу. Должен ли я выходить в понедельник или же должен отдохнуть, положенные 3 суток ?

Петр

Добрый день! По общему правилу, отдых положен… Но Вас переводят на другую рабочую систему времени… В данном случае вам лучше всего согласовать данный момент с отделом кадров и бухгалтерией. Всё зависит от приказа о переводе с сменного графика на повседневный. В приказе какая дата прописана перевода на каждый день! 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Здравствуйте Вопросы по поводу увольнения Меня уволили пока
Здравствуйте! Вопросы по поводу увольнения. Меня уволили, пока что не внесли это в трудовую. Ситуация такая: несколько раз уходила со смен из-за конфликтов с коллективом выше должностью, которые сами же не соблюдали субординацию, когда в их же задачах на работе это урегулирование взаимоотношений, контроль смены. Юридически на меня хотят повесить 81 тк рф, но проблема интересующая в чём: меня уволили одним днём, не сказав мне об этом, не предложили даже отработать две недели, как и не дали (убрали сразу все смены в графике). Выплаты нет уже спустя неделю после увольнения. Что мне в таком случае делать?
, вопрос №4153658, Кристина, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Работадатель требует вернуть долг за спецодежду, которая была в эксплуатации 10 рабочих дней и оставленная на рабочем месте
Здравствуйте. Работадатель требует вернуть долг за спецодежду, которая была в эксплуатации 10 рабочих дней и оставленная на рабочем месте. Правильно ли это?
, вопрос №4152617, Валерия, г. Москва
Трудовое право
Скажите пожалуйста, когда мне выходить на работу, при начале отпуска с 1го июня, на две календарные недели, при условии графика 2/2?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, когда мне выходить на работу, при начале отпуска с 1го июня, на две календарные недели, при условии графика 2/2?
, вопрос №4152545, Иван, г. Иркутск
Административное право
Какие варианты рабочие - Оспорить протокол ментов
Здравствуйте. Живу спокойно. Работаю за компом. Больше по ночам. Есть шумомер. Использовать начал. Какие варианты рабочие - Оспорить протокол ментов. Подписал не глядя. Приходили - вроде того не сплю. Комп работает. Доверился, что правильно написали. Не виноват. Фиг там. Написали по своему и не до конца всех обстоятельств. Шума то не было. Просто комп работал. Замерял 15 - 25 ДБел. Суд протоколам верит. Хочу оспорить и апеллировать. Штрафов за ни за что нарисовали несколько штук 12 тыс. руб. из за кляузника соседа. Который недавно вселился. Вроде того громко телевизор работал. Он их кляузы строчит с периодичностью раз в неделю. А результативный на вашей площадке не получил.
, вопрос №4152425, Рома, г. Москва
Дата обновления страницы 19.04.2018