8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Назначение на должность после вывода за штат по ОШМ

Здравствуйте, по ОШМ мужа вывели за штат так как его должность сократили а документы на назначение с присвоением были на подписи у командующего, его ни кто не ознакомил что он находится за штатом с 29 декабря 2017г., выписка о назначении пришла 6 марта 2018г. "Назначить на должность и присвоить очередное воинское звание 6 февраля 2018г." а приказ по части поставить на должность 7 марта 2018г. Зарплату по должности платят с 7 марта, подскажите пожалуйста на сколько это правомерно.

, Оксана Козинская,
Анна Потеряева
Анна Потеряева
Юрист, г. Калининград

Добрый вечер, Оксана.

Основанием для зачисления в списки воинской части является предписание. В предписании указано на какую должность назначен военнослужащий и на основании какого приказа, а также срок прибытия в воинскую часть.

 Если в предписании срок прибытия был установлен 7 марта 2018г. и ваш муж принял дела и должность этой же датой, то нарушений я усмотреть не могу в действиях командования.

Кроме того, возможен вариант, что у вашего мужа возникли проблемы с принятием дел и должности, и он приступил к исполнению обязанностей по новой должности только 7 марта 2018г. (Один из примеров: До назначения вашего мужа на данную должность эта должность не была вакантна. В этом случае ваш муж вынужден находится в распоряжении командира части пока другой военнослужащий сдаст дела и должность.) .

Только после принятия дел и должности вашему мужу возможно начислять денежное довольствие в полном объеме (многие надбавки не выплачиваются пока военнослужащий не принял дела и должность и не приступил к исполнению должностных обязанностей). 

В соответствии с ч.2 ст. 2 Федерального закона № 306-ФЗ от 2011 г. «О денежном довольствии военнослужащих»:

Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее — оклад по воинскому званию) и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее — оклад по воинской должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего (далее — оклад денежного содержания), и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее — дополнительные выплаты).

Согласно ч. 28 ст. 2 Федерального закона № 306-ФЗ от 2011 г.:

В период нахождения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжении командира (начальника) ему выплачиваются оклад по воинскому званию, оклад по последней занимаемой воинской должности и ежемесячная надбавка за выслугу лет в порядке, предусмотренном руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

Таким образом, из предоставленной в вопросе информации не усматривается наличие нарушений со стороны командования вашего мужа.

Надеюсь, что моя консультация была Вам полезна. Если возникнут еще вопросы или потребуется помощь, обращайтесь.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Могут ли перевести военнослужащего на нижестоящую должность без его согласия?
Добрый день. Могут ли перевести военнослужащего на нижестоящую должность без его согласия?
, вопрос №4155402, Людмила, г. Москва
Трудовое право
У сотрудника на чьей должности я нахожусь декрет заканчивается 14.10.2024.но выходить на работу она не планирует
Добрый день! Работаю на декретной ставке. У сотрудника на чьей должности я нахожусь декрет заканчивается 14.10.2024.но выходить на работу она не планирует. Я беременна и в декрет уйду 20.10.2024. Подскажите пожалуйста что меня ждёт. Немного не допонимаю, уволить меня не могут, допустим предложат другую должность, но как тогда я с другой должности буду уходить в декрет, с сохранением рабочего места или все таки нет, и положены ли мне какие либо выплаты. Обращалась в МФЦ там сказали что я как безработная все равно ничего получать не буду потому что доход за 2 года большой.
, вопрос №4155377, Наталья, г. Москва
Военное право
Нахожусь на сво написал рапорт приложил отношение на перевод высшую воинскую должность для продвижения по службе в другую войскую часть прошло два с половиной месяца результа нет
Нахожусь на сво написал рапорт приложил отношение на перевод высшую воинскую должность для продвижения по службе в другую войскую часть прошло два с половиной месяца результа нет! Что мне делать?
, вопрос №4155324, Александр, г. Ставрополь
Взыскание задолженности
После этого я написала заявление на него по этому поводу в прокуратуру, через 5 месяцев мне позвонили из
6.06.2023 я устроилась на работу к ИП 14.06.2023 он меня официально трудоустроил по трудовому договору через центр занятости, когда я пришла к нему устраиваться он обещал з/п 4 процента от выручки,а после официального трудоустройства будет минимальную з/п платить на карту а остальные наличкой серая з/п. Я работала у него три недели рабочих и одна выходная,с 9 до 23 часов, после прихода первой з/п на карту в сумме 14970 хотя по договору должно быть 17000 мне переслали платить серую з/п и у меня резко появились недостачи( которые я не делала)я терпела почти 2 месяца потом сказала ему что я у него больше работать не буду.на тот момент когда я перестала у него работать он мне недоплатил даже 1 официальную з/п и не вернул мне мой оригинал трудового договора и трудовую книжку. после этого я написала заявление на него по этому поводу в прокуратуру, через 5 месяцев мне позвонили из прокуратуры попросили приехать,в кабинете прокуратуры ИП вернул мне недоплаченую з/п на карту, трудовой договор и трудовую книжку в которых я была уволина по ст.81 п.7.после этого он подаёт на меня заявление в суд о том что я должна вернуть ему недостачу в сумме 41000 и выплатить моральный ущерб в сумме 50000. я просто не знаю что делать мне в этой ситуации пожалуйста подскажите что мне делать.
, вопрос №4154845, Ирина Феоктистова, г. Москва
Защита прав работников
Могут ли понизить в должности женщину с ребёнком до трёх лет
Могут ли понизить в должности женщину с ребёнком до трёх лет
, вопрос №4154340, Елена, г. Москва
Дата обновления страницы 16.04.2018