Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право организация перечислять подотчетные деньги на карту сотрудника без его согласия?
Имеет ли право организация перечислять подотчетные деньги на личную карту сотрудника без его согласия?
- Заявление от Шаповаловой 21_02_2018.jpg
- Заявление от Шаповаловой 21_02_2018.jpg
, Ольга, г. Москва
Светлана Уткина
Здравствуйте, Ольга возникает несколько вопросов: основания перечисления подотчетных средств, от кого получена администрацией информация о личных картах работника
Похожие вопросы
Здравствуйте, девушка проживает снимает комнату без договора, имеют ли право ей высылать взыскания и аристовывать карточки?
Здравствуйте, девушка проживает снимает комнату без договора ,имеют ли право ей высылать взыскания и аристовывать карточки ?
Имеет ли право требовать оплату взноса СНТ по собственностью, а не по квадратными метрам
Имеет ли право требовать оплату взноса СНТ по собственностью, а не по квадратными метрам
Имеют ли право и не нарушают ли мои права?
Здравствуйте. Я контрактник, у меня гепатит С. Дали больничный. Был при штабе, возили в больницу на сдачу крови. Я так понимаю для того чтоб узнать на какой стадии гепатит С. Назначили УЗИ. Сегодня по приказу командира, сняли больничный и отправляют на боевое задание. Имеют ли право и не нарушают ли мои права?
Подскажите, имеет ли право работодатель требовать с меня возврат денег?
Здравствуйте. Работодатель после моего увольнения рассчитал и выплатил мне итоговую сумму за работу. Спустя несколько дней, он мне перезванивает и говорит, что я должна вернуть выплаченные деньги, так как меня не правильно посчитали. Подскажите, имеет ли право работодатель требовать с меня возврат денег?
Что делать если тебя отчисляют из военного училища, а контракт подписан с 3 го курса а контрат подписан, могут ли отправить на сво если это уголовно наказуемо имеют ли право так делать?
Что делать если тебя отчисляют из военного училища, а контракт подписан с 3 го курса а контрат подписан, могут ли отправить на сво если это уголовно наказуемо имеют ли право так делать?
Светлана, информацию о личном счете организация получила от самого сотрудника, так как он предоставил этот счет для перевода на него зарплаты именно по заявлению: " Прошу переводить мне заработную плату на счет такой-то, реквизиты такие-то .". По устной договоренности сотрудник дал согласие на перевод подотчетных денежных средств на личную карту, но в течение года, как оказалось, бухгалтерия проводила эти средства на карту сотрудника как зарплату, неправильно оформляя платежные поручения, и сотрудник написал заявление с просьбой прекратить перечисление подотчетных средств на личный счет и решить проблему с банком. Проблема до сих пор не решена, по устному распоряжению (приказа о подотчетных сотрудниках нет, подписан сотрудником не был) по-прежнему переводятся подотчетные деньги на почтовые расходы. Имеет ли право руководитель в этой ситуации и использовать личный счет сотрудника для решения хозяйственных нужд организации при несогласии несогласии?
Светлана, информацию о личном счете организация получила от самого сотрудника, так как он предоставил этот счет для перевода на него зарплаты именно по заявлению: " Прошу переводить мне заработную плату на счет такой-то, реквизиты такие-то .". По устной договоренности сотрудник дал согласие на перевод подотчетных денежных средств на личную карту, но в течение года, как оказалось, бухгалтерия проводила эти средства на карту сотрудника как зарплату, неправильно оформляя платежные поручения, и сотрудник написал заявление с просьбой прекратить перечисление подотчетных средств на личный счет и решить проблему с банком. Проблема до сих пор не решена, по устному распоряжению (приказа о подотчетных сотрудниках нет, подписан сотрудником не был) по-прежнему переводятся подотчетные деньги на почтовые расходы. Имеет ли право руководитель в этой ситуации и использовать личный счет сотрудника для решения хозяйственных нужд организации при несогласии несогласии?