Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Законно ли снижение зарплаты административно-хозяйственному персоналу для повышения зарплаты медикам?
Добрый вечер! Я работаю медицинской организации ( бюджетное учреждение).В прошлом году моя зарплата составляла 17 тыс,начислялись к окладу два коэффициента, с этого года один коэффициент убрали по инициативе работодателя,плюс к этому разработали дорожную карту,по которой врачам и медсестрам не должна выплачиваться зарплата ниже этой карты,я не отношусь к категории медработников,отношусь к административно хозяйственному персоналу ( я бухгалтер). Из за того,что,якобы не хватает средств и нужно выполнять дорожную карту медработникам,нам,другой категории выплачивают то,что осталось. В итоге теперь моя зарплата составляет 12 тыс.Скажите, законно ли так снижать зарплату, прав ли работодатель?Спасибо
, Татьяна, г. Шумерля
Похожие вопросы
Законно ли, если после госпиталя отправляют в воинскую часть и реабилитацию приходится "проходить" на полигоне?
Здравствуйте.
Законно ли, если после госпиталя отправляют в воинскую часть и реабилитацию приходится "проходить" на полигоне?
Здравствуйте, получал зарплату наличными, уволился теперь сказали зарплата придет на карту псб банка, я
Здравствуйте, получал зарплату наличными, уволился теперь сказали зарплата придет на карту псб банка, я клиен псб банка но когда устроивался не подавал реквезиты для получения зп, всегда получал наличкой
И законно ли, что обеспечительный платеж будет храниться до заключения основного договора у агентства?
Я хочу продать бизнес. заключила агентский договор. они нашли покупателя. Сейчас мы на стадии заключения предварительного договора. и этот договор заключается трехсторонний. законно ли это? и законно ли, что обеспечительный платеж будет храниться до заключения основного договора у агентства?
Вдобавок, зарплата белая и серая с минимальным официальным окладом, и поэтому не понятно, за что конкретно зарплата
Здравствуйте. Столкнулась с тем, что при трудоустройстве на новую работу, оказалось так, что нет почасовой оплаты. Законно ли это? Расчётный лист компания также не предоставляет. Вдобавок, зарплата белая и серая с минимальным официальным окладом, и поэтому не понятно, за что конкретно зарплата.
Наш магазин не продал продукты, и нас заставляют выкупить этот товар, что бы избежать потери денег.Законно ли это?
Наш магазин не продал продукты , и нас заставляют выкупить этот товар , что бы избежать потери денег.Законно ли это?