8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выгодно ли предприятию компенсировать мне расходы на отпуск?

Добрый день!

1) Дайте пожалуйста ссылку на закон о компенсации за отдых в России.

2) Выгодно ли предприятию компенсировать мне расходы на отпуск? Объясните поподробнее каким образом это выгодно - чтобы можно было показать это в бухгалтерии. Иначе, как я понял, работодатель выплачивает по своему желанию - а мой не разбираясь сразу говорит: "не хочу, в этом еще и разбираться надо".

, Роман, г. Москва
Дарья Кузьмина
Дарья Кузьмина
Юрист, г. Курган

Добрый вечер, Роман!

Дайте пожалуйста ссылку на закон о компенсации за отдых в России

К сожалению, такого нормативного акта не существует. Действительно в 2016 году на рассмотрении в Государственной Думе находился законопроект под номером 871036-6 «О внесении изменений в статьи 255 и 270 части второй Налогового кодекса Российской Федерации» (в части включения в состав расходов, учитываемых при налогообложении прибыли организаций, расходов на оплату услуг по организации туризма и отдыха работников и членов их семей на территории Российской Федерации). Данный законопроект подразумевал бы следующую компенсацию:

1) статью 255 дополнить пунктом 24.2 следующего содержания:

«24.2) расходы на оплату услуг по организации туризма и отдыха на территории Российской Федерации в соответствии с договором о реализации туристского продукта, оказанных работнику, его супруге (супругу), родителям, детям (в том числе усыновленным) в возрасте до 18 лет, подопечным в возрасте до 18 лет, а также детям работника (в том числе усыновленным) в возрасте до 24 лет, обучающимся по очной форме обучения в образовательной организации, бывшим подопечным (после прекращения опеки или попечительства) в возрасте до 24 лет, обучающимся по очной форме обучения в образовательной организации.

Но, данный нормативный акт так не был принят, а был отклонен Постановлением Государственной Думы (Комитет Государственной Думы по бюджету и налогам)от 12 апреля 2017 г. N 1367-7 ГД:

1. Отклонить проект федерального закона N 871036-6 „О внесении изменений в статьи 255 и 270 части второй Налогового кодекса Российской Федерации“, внесенный членами Совета Федерации В.В. Рязанским, А.А. Борисовым, В.В. Полетаевым, депутатом Государственной Думы И.И. Гильмутдиновым, а также И.Н. Чернышевым в период исполнения им полномочий члена Совета Федерации, Н.И. Горовым, М.Х. Юсуповым, Р.А. Шлегелем в период исполнения ими полномочий депутатов Государственной Думы.

В связи с вышесказанным:

 Выгодно ли предприятию компенсировать мне расходы на отпуск?

У предприятия нет такой обязанности, как компенсация расходов сотруднику на отдых в Российской Федерации.

С уваженим, Дарья Кузьмина!

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Обязан ли работодатель предоставлять ученический отпуск?
Обязан ли работодатель предоставлять ученический отпуск?
, вопрос №4146466, Валерия, г. Тамбов
Трудовое право
Могу ли я вторую часть отпуска взять со 2 октября?
Здравствуйте, пришла работать в школу 2 октября 1994 года. Стаж не прикрывал я, но в этом году мне было сказано, что отпуск будет 46 дней, а остальной отпуск вам добавят к следующему отпуску. Объяснили тем, что я устроились 2 октября. Однако более 30 лет мой отпуск не делили на две части. Могу ли я вторую часть отпуска взять со 2 октября?
, вопрос №4145011, Ирина, г. Москва
900 ₽
Военное право
Сын после лечения в госпитале ВВК присвоил временно категорию Г с последующим отпуском 30 дней, подписать
Добрый день! Сын после лечения в госпитале ВВК присвоил временно категорию Г с последующим отпуском 30 дней, подписать рапорт отправляют в воинскую часть на СВО, почти 12 час, чтобы добраться туда, что очень тяжело сделать по состоянию здоровья, возможно ли подписать рапорт на отпуск в населенном пункте, где он сейчас находится?
, вопрос №4144996, Валентина, г. Ульяновск
Земельное право
Может ли суд удовлетворить их требования?
Добрый день.Подскажите пожалуйста какова судебная практика по разделу участка?Соседи используют 2/3 участка,мы 1/3 ,хотя по документам должно быть по 1/2 . Я занялась разделением земли под блокированную застройку,так как дом тоже в долях.Но соседи не хотят делить равноценно и предлагают кусок земли в конце огорода,который по факту мы мне сможем реализовать.По нормам ни туалет там ни беседку ни тем более баню поставить будет нельзя.И выйдет,что есть этот кусочек земли,что его нет.Может ли суд удовлетворить их требования?В суд выхожу я - инициатор раздела.Так как если стройка не пойдет,то реализовать отдельный объект будет более выгодно.Синим цветом выделено настоящее расположение границ,красным то,как я предлагаю поделить (то есть "топориком",равноценно,чтобы участки были максимально прямосторонние),и зелёным то,как хотят соседи.Давят на то,что у них не останется земли для посадок.Но ведь они заведомо зная,что пользуются большей частью участка отстраивали свою половину.А я не знала,участок в собственности у меня недавно,с февраля 2024 года.Сейчас это всё выясняется и они не хотят равномерно поделить землю.Придется идти в суд и я переживаю,что суд может удовлетворить их запрос.
, вопрос №4143911, Ирина, г. Москва
Трудовое право
Могут ли меня не пустить в отпуск в связи с производственной необходимостью?
Добрый день. У меня по графику отпуск в августе месяце, я являюсь женой военнослужащего, у моей коллеги в связи с сменой должности супруга (начальника предприятия) выпадает дата отпуска на ту же что и у меня. Могут ли меня не пустить в отпуск в связи с производственной необходимостью? Так как жена начальника скорее всего точно пойдет, правомерно ли будет меня не пускать в отпуск?
, вопрос №4143361, Мария, г. Москва
Дата обновления страницы 12.04.2018