Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работодатель в данном случае лишить меня приработка?
Добрый день! Меня лишили приработка на месяц! Может ли работодатель лишить меня приработка на 3 месяца?
, Татьяна, г. Москва
Олег Поляков
Здравствуйте, Татьяна!
Без изучения некоторых документов на этот вопрос ответить невозможно.
Нужно Положение об оплате труда или Положение о премировании, примерно такие названия документов должны быть в организации.
Общий ответ — скорее всего, да. Приработком ведь вы называете премию, которая выплачивается из остатка фонда оплаты труда по предприятию или подразделению, так? Очень часто вопрос выплаты/невыплаты премии находится в руках руководителя.
Если хотите подробнее — нужны документы, о которых я написал.
Вы можете оценить мой ответ с помощью + или — , кнопки под ответом.
Похожие вопросы
Можно ли в таком случае обратиться в полицию?
Здравствуйте, меня обманули в интернете.
покупала кроссовки под видом оригинала, переписка есть, а также скриншот с переводом. товар мне пришел, конечно, меня не устроило, что это не оригинал, а подделка. но когда захотела сделать возврат меня заблокировали. можно ли в таком случае обратиться в полицию? номер карты, имя человека и даже возможным адрес у меня есть.
Можно ли в таком случае подать на алименты и как это сделать?
Здравствуйте. Мы с мужем разошлись. Он грек и проживает на Кипре. Я нахожусь с годовалым ребенком в России. Уже 8 месяцев. Мы официально не разведены. Можно ли в таком случае подать на алименты и как это сделать?
Здравствуйте я написал жалобу на компанию в трудоинспекцию может ли работодатель после этого приезжать ко мне домой
Здравствуйте я написал жалобу на компанию в трудоинспекцию может ли работодатель после этого приезжать ко мне домой
Обязан ли работодатель предоставить за ненормированный рабочий по коллективному договору три
Обязан ли работодатель предоставить за ненормированный рабочий по коллективному договору три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску, если сотрудник внешний совместитель и за переработку получает заработную плату?
Можно ли решить данную ситуацию и как?
Можно ли решить данную ситуацию и как? Пришло письмо на почту