Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязан ли работодатель взыскивать денежные средства по копии исполнительного листа?
Здравствуйте! Индивидуальному предпринимателю от взыскателя юридического лица поступила заверенная печатью предприятия копия исполнительного листа на сумму более 100 000 руб. о взыскании с работника суммы задолженности.
Обязан ли ИП принимать копию исполнительного листа к производству, удерживать 50% заработной платы с работника и перечислять взыскателю?
Добрый день, Андрей!
Судебные приставы вправе направить работодателю должника копию исполнительного листа вместо оригинала. В целях взыскания долга (например, по алиментам) такая копия равнозначна подлиннику.
Источник: Федеральный закон от 28.05.2017 № 101-ФЗ
Т.е. взыскание на основании копии исполнительного листа производится в том же порядке, что и на основании оригинала.
Это новшество вступило в силу с 09.06.2017 года.
Обратите внимание, что копия исполнительного листа должна быть оформлена надлежащим образом.
Так, листы копии должны быть пронумерованы, а на последнем листе на свободном месте под текстом проставляется «Отметка о заверении копии», включающая в себя:
— информацию о месте нахождения подлинника;
— наименование должности заверившего копию лица;
— личную подпись заверителя с расшифровкой;
— дату заверения;
— оттиск печати
Таким образом, если это будет направлено от ФССП и заверено соответствующе, тогда можно. Если от сторонней организации, то нет.
Копия исполнительного листа направлена организацией-взыскателем. Дайте пожалуйста ссылку на норму закона где сказано, что ИП в данном случае не обязан принимать копию исполнительного листа к производству.