8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

В каких случаях необходимо лицензирование проведения консультаций и обучающих семинаров?

Занимаюсь проведением семинаров по массажу. Длительность семинаров не превышает 70 часов. Хочу легализовать свою деятельность. Подскажите:

1. Нужна ли образовательная лицензия на такой вид деятельности?

2. Достаточно ли будет открытия ИП или нужно ООО или НОЧУ?

, Андрей, г. Москва
Юрий Елагин
Юрий Елагин
Адвокат, г. Москва

Могу проконсультировать по данному вопросу подробно.Если нужна подробная консультация, пишите мне           

0
0
0
0
Андрей
Андрей
Клиент, г. Москва

Буду благодарен за консультацию. Как С Вами связаться?

Роман Андриянчик
Роман Андриянчик
Юрист, г. Ростов-на-Дону

В данной ситуации Вам лучше всего зарегистрировать статус ИП. Регистрировать ООО для данного вида деятельности не стоит. Тем более НОЧУ, если Вы будете регистрировать НОЧУ, то Вам автоматически придется идти и оформлять образовательную лицензию. Это достаточно сложная процедура, касающаяся не только наличие у Вас конкретной образовательной программы, но и помещения соответствующего СаНПиН  и противопожарным нормам. А для этого нужно будет получать санитарное заключение и положительное заключение от МЧС. Вам лучше всего проводить семинары, которые будут иметь «разовый» характер, т.е содержание таких занятий не будет являться неотъемлемой частью некой общей программы, которую Вы разработали и которая предполагает наличие итоговой аттестации Ваших слушателей и тем более выдачу какого-либо образовательного документа (удостоверение, сертификат) где будет указано, что слушатели прошли курс лекций/занятий и т.д. в таком то объеме часов по программе такой то. Только так можно обойти требования закона о наличие лицензии. А 70 часов тут не причем. и 36 часовая программа может подпадать под требование лицензии если она имеет признаки единства, системности, регулярности занятий в рамках 36 часов, итоговой аттестации и выдачи документа.  

1
0
1
0
Похожие вопросы
Наследство
В каком случае нужно платить 13%?
Добрый вечер! Мне необходима консультация по вопросу НДФЛ при продаже дачи. В каком случае нужно платить 13%? Сейчас с другими наследниками вступаем в наследство после смерти мужа и высчитываем доли. Спасибо!
, вопрос №4140555, Полина, г. Москва
Семейное право
Не отдает и не собирается отдавать деньги.Спустя год приехал и нанял бригаду для восстановления дома.Хочу
Здравствуйте У соседа сгорел дом.Участки рядом,мой дом тоже пострадал от пожара.Подал в суд...Решением суда оценили ущерб в 224.000 р. Не отдает и не собирается отдавать деньги .Спустя год приехал и нанял бригаду для восстановления дома.Хочу подать снова в суд ,на проценты,за пользования моими деньгами,за издержки судебные ,адвоката и получить наконец мне положенное.Нужна консультация и новое исковое заявление
, вопрос №4140076, Ксения, г. Нарьян-Мар1
Недвижимость
Какие документы необходимо собрать для обращения в суд?
Отказ пфр о распоряжении мат капиталом. Ссылаються на ФЗ 256 п. 3 ч. 2 ст. 8. Какие документы необходимо собрать для обращения в суд?
, вопрос №4137902, Юрий, г. Санкт-Петербург
Семейное право
Если с нашим ребёнком что-либо случится - какую ответственность понесём мы, родители и родители подруги
Дочь была на даче у подруги. Её родители отпустили их одних ( обеим по 11 лет) купаться на пруд, на котором нет спасателей. Нас в известность не поставили. Если с нашим ребёнком что-либо случится - какую ответственность понесём мы, родители и родители подруги
, вопрос №4139726, Екатерина, г. Ярославль
1200 ₽
Трудовое право
Или это просто мои переживания и незнание трудового законодательства?
Здравствуйте! Хотел бы с вами проконсультироваться. У меня следующая ситуация: "11 апреля 2024 года я уволился по собственному желанию из банка ВТБ, и получил расчёт на свой счёт. Вчера, 31.05.2024, мне внезапно поступила зарплата в сумме 96692 рубля по реестру с пометкой "Поступление заработной платы". Хотел узнать у вас, как лучше действовать в данной ситуации. Буду рад вашей платной консультации и уточнению, как быть в данной ситуации. Как я понял,эта ошибка не является счётной, а является технической по вине работодателя, и в данной ситуации я останусь с тем, что есть сейчас) Но хотелось бы узнать, какие могут быть подводные камни, и стоит ли вести с банком диалог и возвращать данные средства. Возможно они могут подать в суд или что-то сделать такое, что я себе потом, к примеру, не найду потом работу? Или это просто мои переживания и незнание трудового законодательства? Прикрепляю квитанцию о перечислении ЗП здесь. Буду рад у вас проконсультироваться и узнать, как лучше действовать в сложившейся ситуации. Спасибо)
, вопрос №4139525, Дмитрий, г. Москва
Дата обновления страницы 30.03.2018